新入职场培训.教程分析.pptx

角色转变;目录Contents;人的一生有多种角色的转换;4;;6;7;大学老师;9;1.5 学习过程的差别;11;12;2.1 对学生角色的依恋;凡事都从个人的喜好出发，只与喜欢的人在一起，只对自己感兴趣的事认真。 喜形于色，把内心的感受挂在脸上。 只要考试能过关，上不上课无所谓。 事情是自己作的，成绩当然归自己。 喜欢玩个性，做个“与众不同的人”。 这些特点和职业人的要求是格格不入的。 ;2.2 对职业角色的畏惧;2.3 主观思想上的自傲;2.4 客观作风上浮躁;18; 什么是职业人; 职业素养; 显性素养; 隐性素养; 十大职业素养;著名企业人才要求;25;26;5.1 心态转变;28;29;5.2 行动转变;5.2.1 增强独立生活能力;5.2.2 服从安排和管理;5.2.3 培养应对挫折能力;5.2.4 打好基本功，打造专业;5.2.5 卑己尊人，尊重同事;5.2.6 适应新环境，主动建立良好的人际关系;5.2.7淡化个人意识，树立团队合作意识;5.2.7.1 团队的力量;5.2.7.3 如何理解团队精神？;5.2.7.4 怎样才算是具备团队精神？;5.2.8 努力成为“复合型”人才;5.2.9 建立家庭责任意识;5.2.10 培养豁达的心态;44;五、初入职场应注意的几个问题;5.2 从小事做起;打扫厕所出身 麦当劳前CEO 查理.贝尔;5.3