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陕西东顺房地产开发有限责任公司 人力资源管理制度 工作时间管理办法 第一章 总 则 第一条 为维护员工合法权益，保障公司正常工作秩序，规范工作时间管理，根据国家劳动法律法规，结合公司实际情况，制订本管理办法。 第二章 标准工作时间 第二条 公司每周的标准工作时间为周一至周五。 第三条 公司工作时间为上午8：30至12：00，下午13：00至17：30。作息时间如有变动，以公司通知为准。 第四条 元旦、春节、国际劳动节、国庆节及其他法定休假节日，依照国家《全国年节及纪念日放假办法》有关规定执行。 考勤管理 第五条 出勤 （一）员工依据公司规定按时坚守本职岗位并履行岗位职责视为出勤。 （二）如下情况可按出勤处理： 1. 经公司批准，脱产参加与本专业有关的培训活动。 2. 经公司批准的其他情况。 3. 履行法律、法规规定义务的各种情况。 第六条 迟到与早退 各部门指定专人负责本部门人员考勤工作，行政管理部进行不定期抽查。 第七条 旷工 （一）员工如遇以下情况按旷工处理： 1. 员工未请假或请假未获批准擅自离开本职岗位者； 2. 事先不请假、事后补假，且无正当理由者； 3. 请假期满逾期不归且未续假者； 4. 不服从工作安排未按时到工作岗位报到者。 （二）处罚措施 1. 旷工人员按照劳动法及实际情况进行相应处罚； 2. 员工无正当理由经常旷工，经批评教育无效，连续