毕设论文--小型it企业人力资源管理问题研究.docVIP

HUNAN UNIVERSITY 毕 业 论 文 论文题目： 小型IT企业人力资源管理问题研究 学生姓名： 徐 彪 学生学号： 910514201298 专业班级： 人力资源管理 指导老师： 2015年9月15日 湖 南 大 学 毕业论文原创性声明 本人郑重声明：所呈交的论文是本人在老师的指导下独立进行研究所取得的研究成果。除了文中特别加以标注引用的内容外，本论文不包含任何其他个人或集体已经发表或撰写的成果作品。对本文的研究做出重要贡献的个人和集体，均已在文中以明确方式标明。本人完全意识到本声明的法律后果由本人承担。 学生签名： 日期：2015年 月 日 毕业论文版权使用授权书 本毕业论文作者完全了解学校有关保留、使用论文的规定，同意学校保留并向国家有关部门或机构送交论文的复印件和电子版，允许论文被查阅和借阅。本人授权湖南大学可以将本论文的全部或部分内容编入有关数据库进行检索，可以采用影印、缩印或扫描等复制手段保存和汇编本论文。 本论文属于 1、保密 ，在 年解密后适用本授权书。 2、不保密√。 （请在以上相应方框内打“√”） 学 生签名： 日期：2015年 月 日 指导教师签名： 日期：2015年 月 日  摘 要 自20世纪90年代以来，随着信息产业的快速发展，我国各类小型IT企业