2013春生活部工作计划教案分析.doc

2013春生活部工作计划 指导思想 进一步发扬和巩固我校全寄宿制学生公寓管理的优势，将“制度管理人，服务感动人，环境塑造人，文化陶冶人”的管理理念落到实际工作中，集“育人、管理、服务”功能于一体，遵循“爱、严、细、实”的管理办法，落实以关爱学生、服务学生、教育学生为主的生活教师责任制管理，逐步实施公寓管理规范化和精细化。 管理目标 平安工程。营造文明、安全、和谐的生活氛围，加强安全教育与安全监督，防患于未然，确保安全责任事故率为零,师生犯罪率为零。 队伍工程。加强生活教师、学生干部、班主任教师、家长等的培训与指导，在公平管理、亲和力管理、人性化管理、信任管理等多方面继续采取有力措施，努力保证生活老师队伍基本稳定，消除非合理流失；要进一步理顺公寓主管与生活老师之间的人际关系。期末离职人数力争控制在5人以内。 环境工程。优化公寓内部外部环境，教育学生养成按时打扫寝室清洁卫生、按时保洁，不乱丢乱扔，学会整理好自己内务的良好生活习惯，确保公寓清洁卫生、内务整理合格率达100%，优秀率达60%以上。 4、服务工程。通过各种举措提高生活教师的服务和服务质量，通过问卷调查、监督检查等形式来强化生活教师的服务功能，提高服务水平，着力打造服务特色,初步构建以“亲情服务、生活服务、健康服务、学习服务”为主要内容的服务特色。 5、文化工程。逐步打造规范、优雅、清新的公寓文化，为学生营造文明卫生、健康向上、团结友爱、积极进取的生活氛围，让学生受教育于无形之中。 三、工作举措： （一）进一步健全各项制度，规范各种管理。 1、宿管员月考核制度与期末绩效考核制度。2、宿管员工作流程。3、生活教师月考核制度与期末绩效考核制度。4、生活老师工作流程。5、学生公寓内务标准、卫生标准、纪律标准、安全标准、文化标准。6、学生公寓安全应急实施方案。7、《文明寝室评比细则》。 （二）强化安全管理，减少事故发生。 1、认真贯彻执行《学校安全工作实施细则》。认真执行安全重大事故的应急预案所规定的方案，为提高生活老师在发生突发伤害事件情况下的应对能力，进行一次培训。 加强对学生宿舍纪律教育与习惯养成教育，加强对特殊学生思想教育与管理力度，注意学生上下楼、宿舍纪律等安全事件，狠抓学生在宿舍奔跑、小吵小闹，特别是坚决杜绝打架与恶作剧的事件发生。注意浴室的安全管理。 加强每日安全检查制度，每日进行床板、玻璃、使用电器与学生严禁使用电器的日检查工作并记好安全台帐。严禁学生在宿舍使用电器，严禁学生将管制刀具、打火机等不安全物品带入宿舍，宿舍严禁使用明火，严禁学生将钱、手机、护照等贵重物品带入宿舍。 强化学生人数进出宿舍的管理；全体生活老师要清点住宿学生人数，并记录，发现问题要及时汇报。学生进宿舍后要看管好宿舍大门，出门学生一定要登记并进行跟踪管理。 注意学生宿舍物品安全的管理。一方面加强楼层的巡视，另一方面加强单独学生进宿舍的管理，强调中午学生不能随便进入宿舍。 加强巡夜人员的管理，发挥查夜的作用。使用巡跟系统，加强对查夜的考核，作好查夜记录，并对发现的问题及时处理，让查夜人员定时进入学生寝室，对部分管理难度大的楼层进行跟踪管理。 建立先天性疾病学生档案，与家长建立联系方式，定期反馈该类学生在学校生活住宿的情况。 杜绝传染病的发生，消毒隔离，确保健康。为了避免各种流行性、传染性疾病的扩散，要求生活老师每天上下午各对室内进行通风处理一次。制定公寓传染病隔离制度，针对疑似传染病同学，进行隔离观察，并通知家长带领回家医治。 （三）、加强队伍建设，打造责任心强、服务意识好的团队。 1、继续开好与利用好每周一次的工作例会，对生活教师进行系统培训：三月主题——制度、法规学习，四月主题——安全知识学习，五月主题——工作方法培训，六月份主题——疾病防控知识学习。通过经验交流、专题讲座、技能竞赛等形式，开展以“如何与家长沟通”，“怎样处理学生中的偶发事件”、“如何使用消防器材”、“拨打110、119、120等应急电话技巧和注意事项”、“如何与班主任和同事沟通”等主题的培训，充分调动生活老师培训主动性，以此加强员工职业道德建设与管理水平培训。 2、继续切实提高公寓主管的管理水平。教育公寓主管一切从工作出发，坚持公平管理原则，对待员工要一视同仁，坚决反对徇私舞弊；要深入检查与督促学生纪律、宿务卫生等生活老师管理工作；做到保持与生活管理部管理的高度一致；提倡协作精神；提高公寓主管对员工的管理能力与把握能力。强调脚踏实地地按周完成日常常规工作任务；从各个方面做好生活老师的表率作用，用向上、健康、正气与被大家所接受的人格展现在全体生活老师面前。楼长要高度重视关心生活老师，要建立“帮生活老师，就是帮自己”的思想。 3、本学期进行一次《部长，我想对您说》的书面沟通活动；每月的考核采用书面签字核对的形式。 4