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- 2016-06-11 发布于安徽
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中文摘要
从世界各国职业教育的发展经验和教育模式来看,“校企合作,工学结合”是实
现学校教育与企业对人才需求“无缝对接”的关键。目前,各级政府和高职院校都已
认识到高职教育走校企合作办学之路的重要性和紧迫性,但是校企合作教育的现状并
不十分理想。从校企合作的广度看,绝大多数高职院校的校企合作教育还停留在个别
的专业试点上;从校企合作的深度看,绝大多数高职院校的校企合作教育仍然停留在
表层形式上,企业在专业培养计划、课程设置等方面并未参与;从校企合作的时间上
看,绝大多数的校企合作教育都是在高职院校的单方热情下,缺乏稳定的校企合作办
学的长效机制,难以维持可持续发展。因此,本文试图结合协同理论,详细剖析校企
合作系统各要素,明确影响校企合作深度融合发展的关键因素,构建校企合作协同机
制,促进校企合作发挥出 “1+12”的协同效应。
本论文的内容主要包括以下几个部分:
第一章绪论,主要介绍论文的选题背景及意义,并对国内外有关协同机制研究的
相关文献进行了归纳、总结和评述,在此基础上提出了本文研究思路、研究框架和研
究方法。
第二章介绍相关概念及理论,通过对协同学的相关概念、问题、协同机制理论以
及系统机制的内涵与特征内容的阐述,为校企合作协同机制模型的构建
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