求职信息收集与技术方案.ppt

求职信息收集与分析 就业指导四 3.2 信息收集与分析 你要什么？ 他要什么？ 如何去找？ 你要什么？ 行业 地域 薪酬 确立目标，锁定目标 收集信息贵在主动 随着时代的进步，我们有了更多的信息收集途径，网络时代让我们享受到便捷、快速的信息收集方式同时，也带来了更多的信息失真和网络依赖，那么应届毕业生应该如何有效搜集信息？ 就业信息收集内容 一、国家和地方就业政策信息 （国家和地方的就业政策信息） 二、社会就业形势信息 （根据社会的发展，对人才需求的比例与饱和度） 宏观信息： 国家就业政策解读： 积极引导和鼓励毕业生到基层就业。健全基层就业服务保障机制，扩大政策受益面，鼓励各地各高校为到西部基层就业的毕业生设立奖励资金，为服务期满的毕业生提供有效就业指导和服务。扩大基层就业项目规模和范围，继续实施好“西部计划”、“三支一扶计划”、“到村任职”和“农村教师特岗计划”等基层项目。配合启动实施“农业技术推广服务特设岗位计划”等新项目。开展二、三线城市面向高校毕业生的网上招聘活动。 2013年度通过广西人才网联系统招聘应届毕业生的用人单位（简称‘用人单位’，下同）共计5892家，毕业生求职人数为41549人，毕业生需求人数为42202人，毕业生供求比为0.98（即毕业生需求人数为1时，毕业生求职人数为0.98，下同），2013年广西人才网联系统中毕业生总体就业压力有所缓和，但结构性矛盾突出。 2013年度通过广西人才网联系统招聘应届毕业生的用人单位（简称‘用人单位’，下同）共计5892家，毕业生求职人数为41549人，毕业生需求人数为42202人，毕业生供求比为0.98（即毕业生需求人数为1时，毕业生求职人数为0.98，下同），2013年广西人才网联系统中毕业生总体就业压力有所缓和，但结构性矛盾突出。 2013年度通过广西人才网联系统招聘应届毕业生的用人单位（简称‘用人单位’，下同）共计5892家，毕业生求职人数为41549人，毕业生需求人数为42202人，毕业生供求比为0.98（即毕业生需求人数为1时，毕业生求职人数为0.98，下同），2013年广西人才网联系统中毕业生总体就业压力有所缓和，但结构性矛盾突出。 2013年度通过广西人才网联系统招聘应届毕业生的用人单位（简称‘用人单位’，下同）共计5892家，毕业生求职人数为41549人，毕业生需求人数为42202人，毕业生供求比为0.98（即毕业生需求人数为1时，毕业生求职人数为0.98，下同），2013年广西人才网联系统中毕业生总体就业压力有所缓和，但结构性矛盾突出。 2013年度通过广西人才网联系统招聘应届毕业生的用人单位（简称‘用人单位’，下同）共计5892家，毕业生求职人数为41549人，毕业生需求人数为42202人，毕业生供求比为0.98（即毕业生需求人数为1时，毕业生求职人数为0.98，下同），2013年广西人才网联系统中毕业生总体就业压力有所缓和，但结构性矛盾突出。 2013年度通过广西人才网联系统招聘应届毕业生的用人单位（简称‘用人单位’，下同）共计5892家，毕业生求职人数为41549人，毕业生需求人数为42202人，毕业生供求比为0.98（即毕业生需求人数为1时，毕业生求职人数为0.98，下同），2013年广西人才网联系统中毕业生总体就业压力有所缓和，但结构性矛盾突出。 2013年度通过广西人才网联系统招聘应届毕业生的用人单位（简称‘用人单位’，下同）共计5892家，毕业生求职人数为41549人，毕业生需求人数为42202人，毕业生供求比为0.98（即毕业生需求人数为1时，毕业生求职人数为0.98，下同），2013年广西人才网联系统中毕业生总体就业压力有所缓和，但结构性矛盾突出。 ★2013年度通过广西人才网联系统招聘应届毕业生的用人单位（简称‘用人单位’，下同）共计5892家，毕业生求职人数为41549人，毕业生需求人数为42202人，毕业生供求比为0.98（即毕业生需求人数为1时，毕业生求职人数为0.98，下同），2013年广西人才网联系统中毕业生总体就业压力有所缓和，但结构性矛盾突出。 微观信息： 三、用人单位的需求信息 （明确单位的名称、性质、岗位、人数、要求、待遇、单位介绍、联系电话、需求信息有效期） 四、就业的经验与方法；就业机制和程序 （就业礼仪、面试、三方协议的签订、企业入职程序等） 收集就业信息的途径 1、通过学校的就业指导部门获取信息 优势： （1）针对性强 （2）可靠性强 （3）成功率大 2、通过个人的社会关系网获取信息 （血缘、地缘、学缘） 优势：可靠性较大、有效价值大，成功率较高 收集就业信息的途径 3、通过社会实践实习活动获取信息 优势：相互了解 4、通过各种类型的人才招聘会获取