汉拿山集团2013年华东区户外拓展方案.docVIP

2013年华东区户外拓展方案 一、户外拓展的意义 通过户外拓展，释放心灵、挑战自我，以”团结一致——激情奋进”为主线，模拟不同的项目场景（不同的任务、不同的协作对象、不同的角色定位），借助于参与性、互助性、挑战性极强的团队活动，构建团队协作平台，增强团队的凝聚力，强化团队意识和提高工作效率意识，切身体会队员之间角色的责任与权力，合理的角色定位，培养学员积极进取、乐观向上的人生态度，增强团队的凝聚力，打造凝聚力梯队的成长系统！ 二、户外拓展流程 时间 项目安排 参加人数 上午 大型团队沟通、pk项目：团队建设、急速60s 40—60人左右 上午 团队协作项目：穿越雷区 下午 团队协作项目：挑战5项 项目安排 、团队建设 项目描述： 讲述拓展训练的内容及意义，以及良好的心理素质和积极进取的人生态度对成功的重要作用，同时激发学员的参与热情，形成欢快热烈的良好氛围 制定队名、队歌、队训、队徽，选出队长 各组展示：通过分组形式，迅速建立沟通环境，初步形成团队氛 自我介绍：10-20人组成一队，以独特的方式进行自我介绍，加速了解。 培训目标： 1.确立团队、确定目标 2.打破新团队成员之间的隔阂 3.加强相互了解和信任 4.形成团队成员的基本价值观 （二）、急速60s 项目描述： 30张带有数字信息的卡片（数字从1到30）被放置在绳接成的圈中，每个队有三次进入现场收集数字信息的机会。音乐响起活动开始，每次进入绳圈的时间为60秒。音乐停止，所有队员须离开现场。在采集卡片信息时，只允许一名队员在圈内活动（可随时换人），其他队员只允许在圈外给予语言上的帮助。在60秒时间内采集数字信息卡片且按照数字顺序交予培训师确认。准确无误则胜出。 项目目标： 锻炼队员的分析能力； 增进团队间的交流和协助；增强队员的时间紧迫感。 （三）、穿越雷区 项目描述： 我们面前是一片雷区，我们要在最短的时间之内穿越雷区，在这个过程之中会面临很多困难，但是最多的还是来自我们内心的一种干扰，怎么样才能可以既准确又快速的通过雷区呢？方法就要靠大家自己来寻找。 培训目标： 培养用于尝试，不断探索的精神。 培养创新意识，突破定式思维。 树立工作计划观念，培养善于提前计划，实施 过程中吸取经验教训，少走弯路的能力。 团队化管理的重要性，没有纪律，会事倍功半。 （四）、挑战五项 1、能量传输 项目描述： 一个团队分成几个工作组，模拟企业中不同部门或每组学员站成一排，利用手中每人一节半圆形胶管，把一个球从队头传至队尾，要求手不能碰；球半途不能落地；全组人不能发声。 项目目标： 通过相互配合快速增进人与人之间的关系，突破一些限制性观念，体会融入 团队合作成功的成就感。 2、不倒森林 项目描述： 每个小队每人用手掌部位控制一根塑料棒，依次轮换，连续10次算成功，任何一人使棒倒掉或者用另一只手扶棒都重新开始。 独木难支，二木成林，三木即为森，我们大家在一起就组成蕴涵巨大能量的森林，但仍需我们协调配合，共同努力！ 培训目标： 看似暂时牺牲了小目标，实际上却是成就了大目标；个人的最终成功，是一个一个的小成功积累而成的 。 3、动力火车 项目描述： 各队按人数站成一排，后面的人抬起右腿，让前面的人用手抓住你的右腿，左手搭在前一个人的肩上，组成“火车”，按照预定的路线和要求前进； 比赛采取对抗、接力的形式，记录各队比赛成绩； 如出现平局则加赛，一局定输赢。 培训目标： 科学决策，目标明确，上下一致，相互协调，快速到达成功彼岸。 4、心手相连 项目描述： 各队按人数站成一排，后面的人抬通过身体的一些接触，让大家动起来！ 创造热烈的团队氛围，培养信任感、责任感，并且打破了人与人的隔阂。 培训目标： 瞬息万变、危机四伏的市场竟争考验团队整体运作水平。 5、激情节拍 项目描述： 各队按人数站成一排，后面的人抬项用鼓掌的方式喊出“我们是最棒的团队”； 要求整队人围成一个圈，双手拍旁边队友一下肩膀，数一个数，喊出第一个字； 拍两下肩膀，数两个数，说出两个字； 以此类推；一面鼓掌一面喊出我们是最棒的团队。 四、户外拓展安全保障 “科学系统的课程设计、随时随地的安全意识、严格规范的操作方法、灵活有效的安全预案”是我们在拓展训练中获得安全的保障。在培训中消除“物”的不安全状态、杜绝人的不安全行为、控制不安全环境因素，从而且获得更大的安全保障。 安全理念 方针：100%的