劳动者的基本权利和义务重点分析.ppt

农民工为“讨薪”，集体上珠江桥，“欲跳江，捍卫权益”！！！ 古驰（GUCCI）旗舰店？ 劳动者权益的法律保障 劳动者的权利和义务 张洪，湖南人，19岁。2003年9月9日进入惠州某鞋厂。厂方没有和他签订劳动合同，也没有提供安全培训，便安排他操作冲床。还规定一天工作11小时，一周工作7天。 9月29日，机器发生故障，轧伤张洪右手。虽经救治，食指和中指却永久失去了功能。厂方拖欠4000多元医疗费。张洪的父亲多次到惠州劳动局，工作人员答应督促厂方。张洪手指发炎，日渐肿胀，也不见厂方到医院交钱。其父母多次去工厂催促，始终没见到老板。 一位办公室人员在电话中“接见”了二老，说张洪是在工作中睡觉而被轧伤的。厂方本不应负责，医疗费只承担一半。还说，“厂方不会赔钱了，你有本事就去告我们。” 一、劳动者依法享有的权利 （一）平等就业和选择职业 （二）取得劳动报酬 （三）休息休假 （四）获得劳动保护 （五）接受职业培训 （六）享受社会保险和福利 （七）提请劳动争议处理 （八）依法享有的其他权利 一些用人单位招工中用男不用女，用小(年龄)不用大，招工时用青春期，签订劳动合同时避开孕期、产期、哺乳期等。甚至连一些政府部门以及国有大中型企业也在招聘过程中提出“只要男性”。 国考被指存严重就业歧视 政治面貌歧视最突出 中国政法大学宪政研究所发布《2011年国家公务员招考中的就业歧视状况调查报