- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
简单快速化进入4S店的销售方案
简单、快速化进入4S店的销售方案
销售简单化
产品介绍
产品对4S店的核心作用
产品安装、试用
ZXS软件的使用和演示
快速化
找到决策人、关键人(建议投资人或总经理)。
直接阐述产品对于4S店的核心功能
给4S店设计出个性化的销售解决方案:主要是帮助4S店能够紧紧抓住车主,提高回场率。
解决车主三年内能够回到4S店回场保养、维修和事故车修理等。
具体方案
目前4S店在销售整车时会有不同的加装销售精品包。
以奥迪举例:
精品包价格 精品种类 精品种类价格 9000元 太阳膜 4000元 脚垫 1000元 香水 500元 倒车影像 3500元 建议方案一:
利用4S店目前的精品包,将e车芯产品加入到不同的销售精品包中,但要求4S店调整销售精品包中的数量或者价格,然后将e车芯加入其中,但要求4S店将其中的e车芯价格标明为0元。此方案主要是针对,高端车型和紧俏价格车型,例如目前奥迪D4A8新车销售时加价和加装精品包30几万,Q5新车销售价格和加装精品包5万,建议4S店免费赠送车主,含三年服务费,4S店利用日后的维修保养进行获取更多的利润。
精品包价格 精品种类 精品种类价格 9000元 太阳膜 6000元 脚垫 3000元 e车芯产品 3990,免费赠送车主
建议方案二:4S店将精品包加入E车芯产品,要求采取让车主交押金,在日后三年的维修保养回场中进行返还车主。
精品包价格 精品种类 精品种类价格 备注 9000元+3990元(押金) 太阳膜 4000元 e车芯产品建议采取收取押金的方式,再赠送车主3年的服务费,在三年内的维修、保养中进行返还。 脚垫 1000元 香水 500元 倒车影像 3500元 e车芯产品 3990元 具体返还方案:以奥迪车为例
奥迪车每年回场的基本(机油、三滤)保养至少4次,按服务费3年计算回场总数为
4次*3年=12次,按照目前奥迪的基本保养每次的利润大约要800元,4S店3年内基本从车主获得基本利润为9600元,返还是每次车主会场保养、维修后从押金中给予冲除。
具体为:
返还时间 返还次数 返还金额 第一年 第一次 150元 第二次 150元 第三次 150元 第四次 150元 第二年 第五次 180元 第六次 180元 第七次 180元 第八次 180元 第三年 第九次 660元 第十次 660元 第十一次 660元 第十二次 678元 备注:按照主机厂的索赔标准2年或者6万公里,车主一般在2年内到4S店保养、维修。建议第一年和第二年返还金额少一些,第三年是车主流失的关键年所以第三年返还的金额加大,有利于车主继续回场维修和保养,同时车主也会去算第三年还在4S店的押金余额,会考虑回4S店维修保养。
3
您可能关注的文档
最近下载
- 中医治疗带状疱疹后遗神经痛的研究.doc VIP
- 江铃-江铃E400-产品使用说明书-E400豪华型-JX70021BEV-江铃E400使用说明书.pdf VIP
- ISO IEC 27017-2015 信息技术--安全技术--基于ISO IEC 27002的云服务信息安全控制实践准则.pdf
- 脑疝病人的护理课件(完整版).pptx VIP
- 4-6岁 《游来游去的水母》-美术课件.ppt VIP
- 100个超级有趣的冷知识.pdf VIP
- 指挥调度系统项目可行性研究报告.docx VIP
- 公司节能减排方案.pptx VIP
- RBANS记录表(精分,重度抑郁,焦虑障碍,正常对照).docx VIP
- 重症医学科绩效考核.ppt VIP
文档评论(0)