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第三节 角色理论 角色理论强调社会环境对行为的定向作用,同时也重视个人可能的角色创造,因而被称为“社会有限决定论”。 从角色理论原理的演绎可以看到,这一理论通过戏剧比拟,较为完整地考虑到了现实社会行为的整个系统,并将宏观的社会因素和微观的个人因素贯穿到了一起而形成了一个完整的行为分析系统,因此,该理论在社会心理学中具有特殊的价值和地位,是一种重要的社会行为分析体系。 第四节 自我价值定向理论 一、自我价值定向理论的背景 (一)核心概念的酝酿 (二)自我价值定向概念的形成 第四节 自我价值定向理论 二、自我价值定向理论的原理:四个基本命题 (一)人需要解释自我及所在的世界 人是理性的、社会性(经过社会化)的动物。人的理性思维寻求事物的理由(合理性)。人在自然的生存倾向之外,一生都在试图建立解释他人和周围世界的完整解释体系,并在这种体系中找到自己。 (二)人寻求自我价值 人在社会化过程中诞生自我意识之后,产生了一系列的内外生命理由,但在全部的生命理由之中,自我价值——即“自我的存在有价值”,才是根本的理由。 第四节 自我价值定向理论 (三)自我价值是自我行为的终极理由体系 由于自我价值的基础与核心地位,自我实际上成为了个体自身和整个世界的价值发生和诠释的中心,而其价值发生和诠释的逻辑就是自我价值。一切与个体发生相互作用的客观事物,必须通过个体自我价值体系的转译,才获得价值和对个体自身的意义。 (四)自我价值定向决定人与自身及环境的关系 自我价值定向决定着个体指向特定对象(包括自身)和在特定情境中的自我体验和社会行为,也决定着个体与周围世界、他人及其与作为客体的自我的关系,还通过影响个体的行为而决定其自我的发展方向。 第四节 自我价值定向理论 需要说明,这种行为的自我价值决定论的目的是寻找到解释、预测和控制行为的真正心理机制。强调自我价值在行为导向中的作为,并不意味着否定环境的作用,而在于强调“外因通过内因”而起作用,环境的影响归根到底是通过个人自身的因素实现的。而个人自身众多的因素中,自我价值具有中心地位。 第四节 自我价值定向理论 三、自我价值定向理论的主要概念 (一)自我价值 自我价值(self-worth)即个人选择一定的价值标准对自身进行价值评判获得的关于自身总体价值的概念。 (二)自我价值定位 自我价值定位(self-worth positioning)指选择什么样的价值标准来评价自身的价值。不同的个人的自我价值定位可能是高度不同的。 (三)自我价值感 自我价值感(feeling of self-worth)指个人对自身价值评判结果的体验。 第四节 自我价值定向理论 (四)自我价值支持 个人的以自我价值感形式表现出来的自我价值状况,是由两个根本性因素决定的,一是自我价值支持,一是自我价值定位。前者是客观的自我价值依托,后者是自我价值的诠释体系。 当一个人的自我价值定位体系处于暂时稳定的状态时,自我价值支持资源越多,个人的自我价值感越积极,并会向内表现出更为肯定的自我概念,向外表现出更为积极的自尊和自信的特点。 而当一个人的自我支持资源相对稳定时,个人的自我价值感则决定于其自我价值定位,即用什么样的价值标准来衡量或诠释自我价值。 第四节 自我价值定向理论 (五)自我价值保护 自我价值保护(self-worth defense),则是指人为了保持自我价值的确立,心理活动的各个方面都有一种防止自我价值遭到否定的自我支持优势心理倾向。 大量的社会心理学研究证明,任何一个人,其心理活动的各个方面,从知觉信息的选择到内部的信息加工,从对行为的解释到人际交往,从价值观的选择到精神信仰,都具有明显的自我价值保护倾向。 第四节 自我价值定向理论 四、自我价值定向理论的系统支持 (一)根据自我价值定向理论观念提出的假定被实验证明 性别助长(sex facilitation)假设 的证明 大学生从众研究(董婉月, 1986, 见章志光, 1993) 关于自我阻抑策略的实验研究 第四节 自我价值定向理论 (二)社会心理学领域的支持证据积累
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