年《国际电子商情》薪酬和职业发展调查（PPT 40页）.pptVIP

《国际电子商情》薪酬和职业发展调查 调查概述 《国际电子商情》于2004年6月在中国大陆进行的电子工业薪酬和职业发展调查，总共收到了1,190名经理人的有效回复。 此次调查的目的是了解中国大陆电子业界经理人的薪金幅度，并了解各项给予补贴和福利情况的趋势。 回复者分析 回复者的平均年龄为33岁 75%的回复者至少拥有学士学位 回复者的工作经验平均为10年...... …回复者自参加工作以来平均在3家公司任职过 86%的回复者目前是从事管理工作 回复者的工作职务... … 2003年,公司的销售额平均为1.49亿美元... …任职机构的主要产品或服务 收入与福利 回复者的基本年薪平均为9,136美元 平均基本年薪比较: 按工作职位 平均基本年薪比较: 按工作职能 平均基本年薪比较: 按工作经验 平均基本年薪比较: 按授教育程度 公司为员工提供多种福利 在过去12个月,68%的回复者曾因个人业绩而获得过奖金 回复者获得的奖金平均为2,636美元 17%的回复者在工作之余有从事兼职项目/顾问工作 兼职工作的年均总报酬为2,888美元 工作满意度及 工作环境 回复者每周的工作时间平均为49小时 在过去一年,会对工作造成影响的不同因素 57%的回复者正积极寻找新的工作机会 在其余43%的回复者当中,有70%表示,如果有合适的机会,他们是会重新考虑的 81%的回复者认为工作满意度比薪