超弦集团工伤事故管理规定(修改)).docVIP

超弦集团工伤事故管理规定 1. 目的 为保障工伤员工的切身利益，规范工伤事故处理程序，降低企业工伤风险，依据《工伤保险条例》，特制订本规定。 适用范围 本规定适用于集团、各公司及全体员工。 管理原则 3.1 保证工伤事故处理的及时性。 3.2 降低企业工伤事故风险。 3.3 保障工伤员工的切身利益。 4.责任区域及呈报顺序 4.1责任区域:集团及各子公司行政办公场所及法律法规规定的区域内。 4.2 呈报顺序: 呈报人 责任单位 第一呈报人 第二呈报人 第三呈报人 集 团 直管领导 分管领导 人力资源部（集团） 子公司 直管领导 分管领导 人力资源部（子公司） 5. 管理程序 5.1 办理投保 5.1.1 新员工入职时，向人力资源部提交身份证件。 5.1.2 新员工入职的五个工作日内，人力资源部到保险部门办理工伤保险或雇主责任险手续。 5.1.3 每月25日前，人力资源部办理参保及停保人员的更新工作。 5.2 事故处理 5.2.1 现场处理 当员工发生事故时，伤者或