兼行政職務教師人事業務簡報(460kb)-台南市立延平國中.pptVIP

兼行政職務教師人事業務宣導 延平國中人事室 兼行政職務教師VS.公務人員 公務人員相關法規適用及準用：公務員服務法、懲戒法、公務人員行政中立法、簡任第十職等及警監四階以下未涉及國家安全機密之公務員及警察人員赴大陸地區作業要點 …… 廉政倫理事件登錄表、請託關說事件通報表：當辦理業務時相關人有餽贈財物、飲宴應酬、請託關說者，請務必填報後請送人事室。 赴大陸地區申請表及返台意見表 平時獎懲作業流程 公立高級中等以下學校教師成績考核辦法 臺南市立高級中等以下學校及幼稚園教職員獎懲案件作業規定 「臺南市立高級中等以下學校及幼稚園教職員獎懲案件作業規定」補充說明 差勤規定 每日上下班應簽到。 除休假以外之假別，請填寫教師請假單。 休假部分，請填寫休假紀錄簿。 加班補休：平日業務加班、活動加班(請業務承辦人統一填寫加班單)。 寒暑假彈性上班相關規定： 每日應1/3以上人力留守。 在不影響業務下，寒暑假以外上班日中午得取消午休，並填寫加班出勤登記表，擇寒暑假下午補休。(本項補休將視本學年出勤時間訂定狀況而定) 休假及相關權益 教師請假規則 服務年資滿一學年者，自第二學年起，每學年應給休假七日；服務滿三學年者，自第四學年起，每學年應給休假十四日；滿六學年者，自第七 學年起，每學年應給休假二十一日；滿九學年者，自第十學年起，每學年 應給休假二十八日；滿十四學年者，自第十五學年起，每學年應給休假三十日。 初任教師於學年度開始一個月以後到職，並奉派兼任行政職務者，於次學年續兼時，得按到職當學年在職月數比例核給休假。 除初任教師外，於學年度中兼任行政職務未滿一學年者，當年之休假日數 依第一項規定按實際兼任行政職務月數比例核給，比例計算後未滿半日者以半日計；超過半日未滿一日者，以一日計。 年資併計。 休假及相關權益(續) 強制休假補助費：即國民旅遊卡，休假14日以上者16,000元，未滿者每日1,143元。 國內休假補助費：應休畢日數(14日)以外之休假部分，於國內休假者，按日支給休假補助費新臺幣六百元；未達一日者，按日折半支給，併不休假加班費暨休假保留作業一併結算申報，並應附上休假登記簿。 未(不)休假加班費：依現行規定，最多請領3日。 其他重要事項叮嚀 免兼行政職務者，請務必於卸職一個月內與接任人員完成業務移交並製作移交清冊存於各處室備查。 請務必注意各項業務截止時間，平時並請隨時留意教育局公告系統、臺南市教網中心電子信箱，避免延宕業務。 敬請指教，謝謝！ * * 主辦處室簽擬(含公文) 簽會人事室 校長核示 簽及附件送人事室 * * * * *