建功立业“十三五、协同发展建新功”职工劳动法律知识竞赛解读.docVIP

建功立业“十三五、协同发展建新功”职工劳动法律知识竞赛 一、单项选择题 ? 1、职工累计工作已满(?C)的，年休假15天。 　　A、10年? B、15年? C、20年? D、30年 ??2、机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作(D ?)以上，享受带薪年休假。 　　A、三个月? B、六个月? C、九个月? D、一年 ??3、女职工生育享受(?C )产假，其中产前可以休假15天;难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。 A、80天? B、90?天? C、98天? D、100天 ??4、用人单位不得安排怀孕(D )的女职工从事夜班劳动或延长劳动时间。 A、2个月? B、4个月? C、6个月? D、7个月 ??5、职工因工死亡，丧葬补助金标准为( D?)。 　　A、12个月全国城镇居民人居可支配收入 　　B、6个月的全国城镇居民人居可支配收入 　　C、12个月的统筹地区上年度职工月平均工资 　　D、6个月的统筹地区上年度职工月平均工资 ??6、一次性工亡补助金的标准是(?D?)。 　　A、上年度全国城镇居民人居可支配收入的20倍 　　B、上年度全国城镇居民人居可支配收入的15倍 　　C、上年度全国城镇居民人居可支配收入的10倍 　　D、48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资 ??7、劳动者提前(?D )日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。 　　A、 三?? B、十?? C、十五?? D、三十 ??8、非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过???小时，每周工作时间累计不超过???小时的用工形式。( A?) 　　A、四，二十四??????????????????? B、四，二十八 　　C、六，二十四??????????????????? D、六，二十八 ??9、同一用人单位与同一劳动者只能约定(?A )试用期。　 　A、一次? B、两次? C、三次? D、四次 ??10、用工单位应当自用工之日起( A?)日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。 　　A、三十?? B、六十?? C、九十? ?D、一百 ?11、职工应当参加工伤保险，由( B?)缴纳工伤保险费。 A、单位和个人共同? B、 用人单位??? ?C、 个人????D、国家和单位补贴 12、《社会保险法》规定失业人员失业前用人单位和本人累计缴费10年以上的，领取失业保险金的期限最长为( C?)。　　A、12个月? B、18个月? C、?24个月? D、?36个月 ??13、我国劳动法禁止用人单位招用未满( C?)的未成年人。　　A、14周岁?? B、15周岁?? C、16周岁? ?D、18周岁 ??14、《中华人民共和国宪法》规定，国有企业依照法律规定，通过（A）和其他形式，实行民主管理。　?A.?职工代表大会　?B.?厂务公开　?C.?民主对话会　?D.?总经理信箱　15、《劳动合同法》的立法宗旨是：完善劳动合同制度，明确劳动合同双方当事人的权利和义务，保护（C）的合法权益，构建和发展和谐稳定的劳动关系。　?A.?企业　?B.?用人单位　?C.?劳动者　?D.?用人单位和劳动者　16、用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律，以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与（C）或者职工代表平等协商确定。　?A.?董事会?B.?监事会　　?C.?工会?D.?职工代表大会??17、订立劳动合同，应当遵守合法、（D ）、平等自愿、协商一致、诚实信用原则。　?A.?公道　?B.?公认　?C.?公开　?D.?公平　18、用人单位自（A ）起即与劳动者建立劳动关系。　?A.?用工之日　?B.?签订合同之日　?C.?上级批准设立之日　?D.?劳动者领取工资之日　19、用人单位招用劳动者，（D ）扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。　?A.?可以?B.不应　?C.?应当?D.不得　20、已经建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起（B ）内订立书面劳动合同。　?A.?十五日　?B.?一个月　?C.?二个月　?D.?三个月 ??21、职工董事、职工监事由(? B)产生。 A、企业聘任?? B、职工(代表)大会选举?? C、企业工会指定? ?D、企业行政指定 ??22、职工(代表)大会通过的决议、决定，对本企业及其全体职工具有普遍约束力