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前 言 在道德建设领域，职业道德有着特别重要的意义。这一方面是由于从业人员遍布在国家政治、经济、文化生活的各个领域，另一方面是由于职业道德对社会公德、家庭美德建设有着重要的影响，它对和谐文化建设以至整个社会主义和谐社会建设，具有巨大的推动作用。 前 言 任何一个企业单位总是由一个个员工组成并开展职业活动的。一个成功的企业最需要什么样的人?考察一个从业人员是否是一个合格的建设者，需要考察什么因素，确立什么标准?也许需要考察的因素和素质很多，但归根结底无非德与才两个方面，职业道德与职业技能两大领域。 道德的含义 “道德”一词源远流长。在西方，“道德”一词指风俗和习惯，后引申，含有规则、规范、行为品质和善恶评价等含义。 马克思主义伦理学认为，道德是人类社会特有的，由社会经济关系决定的，依靠内心信念和社会舆论、风俗习惯等方式来调整人与人之间、个人与社会之间以及人与自然之间的关系的特殊行为规范的总和。 根据道德的表现形式，通常我们把道德分为家庭美德、社会公德和职业道德三大领域。 职业的含义 职业，简单地说，就是人们为了满足社会生产、生活需要，所从事的承担特定社会责任，具有某种专门业务活动的、相对稳定的工作。 职业是社会分工的产物，并随着社会分工的不断演变而得到不断的丰富和发展。 职业道德的概念 职业道德是从事一定职业的人们在职业活动中应该遵循的，依靠社会舆论、传统习惯和内心信念来维持的行为规范的总和。它调节从业人员与服务对象、从业人员之间、从业人员与职业之间的关系。它是职业或行业范围内的特殊要求，是社会道德在职业领域的具体体现。 我国职业道德的历史发展 原始社会已经包含了职业道德萌芽。 奴隶社会是职业道德的形成时期。 封建社会以后职业道德具有了更加明确的、符合时代发展需要的行业要求。 新中国成立后职业道德进入了一个新的发展阶段。 我国传统职业道德的精华 1．公忠为国的社会责任感 2．恪尽职守的敬业精神 3．自强不息，勇于革新的拼搏精神 4．以礼待人的和谐精神 5．诚实守信的基本要求 6.见利思义，以义取利的价值取向 敬业作为一种职业精神，是职业活动的灵魂，是从业人员的安身立命之本。在职业活动中，人们可以从各个方面对从业人员提出这样那样的要求，但敬业是最根本、最核心的要求。在社会主义市场经济条件下，大力加强从业人员的职业道德建设，就必须努力培养敬业精神，以爱岗敬业为荣，努力提升职业素养，促进社会的繁荣发展。 第一节 人在职场——敬业的重要性 敬业既是一种端正的工作态度，也是一种崇高的职业精神。它是一个人做好工作、取得事业成功的前提条件，同时也直接关系到每一个部门或单位事业的发展壮大。荀子说：“凡百事之成也，必在敬之；其败也，必在慢之。”对于从业人员来说，缺少敬业精神，在职场中就难以生存；对企业来说，没有一大批拥有敬业精神的员工，其发展就缺乏坚实的基础。 人在职场——敬业的重要性 一、敬业是从业人员在职场立足的基础； 二、敬业是从业人员事业成功的保证； (一)强烈的敬业精神是从业人员做好工作的前提 。 (二)敬业是人生的关键，是人生制胜的法宝。 (三)敬业意味着工作和生活的乐趣。 人在职场——敬业的重要性 三、敬业是企业发展壮大的根本 (一)敬业促进企业效益提高 (二)敬业提升企业生产力水平 (三)敬业提高员工的工作绩效 敬业包含了四层含义： 其一，恪尽职守。 其二，勤奋努力。 其三，享受工作。 其四，精益求精。 二、敬业的特征 (一)主动 (二)务实 (三)持久 第三节 践行规范——敬业的要求 一、强化职业责任： (一)了解职业责任 (二)强化责任意识 二、坚守工作岗位： (一)遵守规定 (二)履行职责 (三)临危不退 第三节 践行规范——敬业的要求 导航灯：问题诊断分析 1．我并不爱目前的工作岗位，是否还必须做到敬业? 2．爱岗，是不是不可以选择别的岗位? 3．俗话说，“人挪活，树挪死”，要不断地做职业选择，这样理解正确吗? 4．企业遇到困难，决定降低薪水标准，职工还要敬业吗?