岗位说明书要点.docxVIP

办公室主任职务说明书 岗位名称办公室主任姓名所在部门办公室部门编号岗位编号岗位定员直接上级副总经理 职系管理职系职务人签字副总签字本职： 领导所属部门进行人力资源体系建设，提供良好的行政后勤服务，监督落实公司各种管理制度。职责与工作任务： 负责组织建立公司的战略人力资源管理体系，为重大人事决策提供意见. 1.负责指导人力资源战略规划2.对公司重大人事问题向公司决策层提供意见3.负责审定公司有关招聘、培训、薪酬、考核等方面的方案二、监督下属部门对人力资源战略的执行情况，并对人力资源管理进行指导监督 1.组织指导人力资源部制定人力资源管理制度，并督促实施，定期检查2.指导人力资源部拟定公司组织结构设计、岗位职责设计的修订方案，并上报高层三、负责审定行政部各项工作计划，定期检查行政计划执行情况 1.负责对公司内部沟通机制运行进行指导和检查2.承担公司高层与下属各部门的信息交流3.掌握和了解公司内外动态，及时向公司高层反映，并提出建议4.负责下属部门员工队伍建设，选拔、配备、评价下属人员负责控制下属部门费用预算 负责带领部门员工为公司日常提供良好的行政支持服务，并监督落实公司各种管理制度。 四、上级领导交办的其他工作工作协作关系：内部协调关系公司各部门外部协调关系集团公司相关