- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
合肥经济技术职业学院
毕业设计(论文)任务书
( 2011 — 2012 学年)
论 文 题 目: 人力资源信息管理系统的设计
院 系 名 称: 电子信息系
专 业 班 级: 09级计算机应用
学 生 姓 名: 李俊
QQ 号: 547582689
指 导 教 师: 崔莎莎
发任务书日期 2012年 2 月 25 日
一、毕业设计(论文)的主要内容 规划的内容应该主要包括但不局限于如下几项:
(1)实现信息处理的准确、快捷和顺畅。
(2)可随时掌握企业机构部门信息、员工的基本信息、奖惩记录、工资发放 状况,轻松计算当月工资。
(3)系统操作简单易行,可多条件查询,灵活方便。
(4)通过该系统的实施,可逐步提高管理水平。
(5)系统维护方便可靠,有较高的安全性,满足实用性的需求。
使用SQL Server2000和Visual Basic.NET语言平台做如下工作:
(1)建立为系统提供数据的数据库,创建数据表及存储过程。
(2)创建窗体、为窗体添加代码。
(3)系统测试,打包发布。 二、毕业设计(论文)的基本要求
(一)刻苦钻研、勇于创新,尊敬老师,团结合作;虚心接受教师及有关科技人员的指导。
(二)独立完成毕业设计(论文)任务,不弄虚作假、抄袭别人的成果,保质保量地完成《毕业设计(论文)任务书》所规定的任务。
(三)严格遵守纪律,因事因病离岗必须请假,否则做旷课处理,若累计旷课时间达到或超过全过程1/4的取消评分资格,按“不及格”处理。
(四)毕业设计(论文)必须符合规范化要求毕业设计(论文)
三、应收集的资料及主要参考文献
邹旭楷等.Internet技术及其应用[M].西安:西安电子科技大学出版社,(1998)
邹洪波.陈国章.Web服务器与网页制作要点[J].计算机世界报,(2004)
杨坚争等.电子商务基础与实务[M].西安:西安电子科技大学出版社,(2005)
焦树海 . 计算机安全概论 ,南京南开大学出版社,(2001)
马梅.中国旅游网站电子商务产品与服务分析.旅游学刊,(2003) 四、毕业设计(论文)进度计划 起讫日期 工作内容 备注 2011年9月——2011年10月
2011年10月——2011年11月
2012年3月——2012年4月
2012年4月——2012年4月
2012年4月27日前 选题,确定指导教师,搜集材料。
填写任务书
撰写论文,提交初稿。
修改论文,提交二稿。
定稿,完成毕业论文。 合肥经济技术职业学院
毕业设计(论文)
( 2011 — 2012 学年)
论文(设计)题目 人力资源信息管理系统的设计
院 系 名 称: 电子信息系
专 业 班 级: 09级计算机应用
学 生 姓 名: 李俊
QQ 号: 547582689
指 导 教 师: 崔莎莎
发任务书日期 2012年 2月 25 日
目 录
摘 要 1
关键词 1
引 言 2
第1章 绪论 3
1.1 课题背景 3
1.2 本文研究目标的内容 3
第2章 需求分析 4
2.1 系统需求 4
2.2 功能需求 4
2.3 性能需求 4
2.3.1 硬件环境 4
2.3.2 软件环境 4
第3章 总体设计 5
3.1 基本设计思想及系统处理流程 5
3.1.1 模块功能的设计 5
3.1.2 系统处理流程 6
3.2 数据库设计 6
3.2.1 数据表的设计 7
3.2.2 数据表的外部关键字 8
3.2.3 存储过程的设计 9
第4章 系统内部设计 10
4.1 主控制模块 10
4.2创建数据访问模块 13
4.3登录模块 15
4.4 机构编制管理 16
4.4.1 机构设置及编码 17
4.4.2 机构详细信息 19
4.5 职员信息管理 20
4.5.1 职员信息维护 21
4.5.2 职员信息查询 24
总 结 26
参考文献 27
人力资源信息管理系统的设计
摘 要
随着现代企业制度的建立以及社会经济的高速发展,企业人力资源已成为左
您可能关注的文档
最近下载
- 标准图集-10J301-地下建筑防水构造.pdf VIP
- 2025辽宁丹东市元宝区社区专职工作者招聘23人笔试模拟试题及答案解析.docx VIP
- 第14课+明清时期的经济、科技与文化【中职专用】《中国历史》(高教版2023基础模块).pptx VIP
- 文明交通,携手共创——全国交通安全日主题班会-【中职专用】主题班会课件.pptx
- 2024年中国老年人听力损失与助听器应用调研报告.pdf VIP
- 防范酒驾醉驾及黄赌毒.pptx VIP
- 2021年:历年人大附中新初一分班考试数学部分真题.pdf VIP
- 建设单位风电项目专业标准清单.docx VIP
- CJJT261-2017 城市照明合同能源管理技术规程.docx VIP
- GB+39800.1-2020个体防护装备配备规范 第1部分:总则.docx VIP
文档评论(0)