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专业IT职业生涯体系规划-尚观 技术为王 IT行业仍然是阳春白雪吗?实际情况是什么? 北京2009年3月的一场人才交流会实景拍摄 职场竞争并不可怕尚观经过分析发现:90%以上的求职竞争者实质上是处于同一层次的找到一份满意的工作关键在于加强自己的竞争力 如果谁再告诉你:IT行业 有XX万的人才缺口 有XXX个公司急需XXX人才那纯粹是胡扯! 有大量的低端IT人士没工作 所谓网络工程师、软件工程师遍地都是 毕业后该做什么?为什么我们的选择那么少?其实有大量的机会是我们不熟悉的! 考研?出国? 考公务员? 考网络工程师?考证书? 考计算机等级考试? 父母帮着联系工作? 在家待着? 求职 需要适应一个陌生的环境 如果你要追求一个姑娘 你要知道这个姑娘喜欢什么 那么要追求一个职位时 要知道企业需要什么 换位思考最重要 职场的本来面目 企业的思考规律 急功近利:如果目前使用Oracle数据库,就要找个Oracle有经验的人,数据库原理学的再好也没有用。 学历对于公司来说是一个智商合格标志 是个门槛 公司第一:公司招人是用来干活的,不是培养的 抠门势利:能用2000元招到一个能干这个工作的人,绝对不会出4000元。 老奸巨滑:他们对于大学中的各种经历和知识都要大打折扣,没有实质的让人信服的内容,就是学生会主席也没用 越早了解企业的思维 你将在职场中具备竞争优势如果你希望构筑自己成功的职业生涯接下来该怎样做? 确立我的职业竞争力行动计划 瞄准薪资水平高的IT企业(新的商业模式) 分析他们的技术框架和技能要求 根据自身性格特点和技术基础选择合适方向 了解职业门槛,避免工具型学习和职业陷阱 让自己迅速达到真正企业职位的要求 了解求职的技巧与规律 1. 如何选择薪资水平高的IT企业(新的商业模式)为什么有些公司薪水高 有些薪水低?我怎样找到薪水高的公司? 职业生涯与IT业的浪潮的结合 IBM HP DELL 传统单机硬件起家 Microsoft Oracle 传统单机软件起家 Cisco 3Com 华为 网络领域硬件 Nokia Moto HTC 个人通信终端 Google Baidu MySpace 纯网络软件 Second-Life Alibaba 巨人 盛大 kaixin001 软件已经在进化,网络化软件是最新的商业模式 软件在进化新兴网络软件对传统软件冲击 典型的例子 新型的商业模式的范例 IT行业的趋势 越来越大的互联网数据中心 数据逐渐集中到几个数据中心 个人数据也开始流向互联网 Linux成为主流的服务器平台 开源软件及开发工具成逐渐开发主流 越来越小的个人信息终端 智能化 3C融合 数据实时从服务端传输 Windows桌面单机软件趋向没落 IT的新兴热门词汇都与趋势有关 传统IT业的寡头竞争更加激烈 Oracle并购Bea Sun 上网本 智能手机 的兴起 云计算 中间件 新兴商业模式 SNS 游戏内嵌广告 微软收购雅虎 SaaS 软件既服务 新兴 S 2.新兴IT公司需要的技术框架 及 IT技能要求 IT行业技术层次结构 IT管理方向的职位趋势 百度 新浪 搜狐 中企动力 163 互联网公司 技术职位的需求: 服务器端系统工程师 Linux系统 Shell编程 调优 LVS集群 iSCSI 数据库管理员-DBA 工程师 SQL MySQL MySQL AB复制 MySQL集群 Oracle 体系架构 性能调优 RAC集群 DataGuard IT软件研发方面的职业趋势 成功的职业生涯开始于最流行的技术熟悉开源、Linux、高端数据库是成功的IT职业生涯必备的 每个上网的人都在用Linux和开源!全国排名前11的网站全部使用Linux A 高技术IT公司都使用开源软件 企业在用什么?尚观每周职位统计 2009年9月12日-2009年10月12日 2008年7月尚观职位统计 3. 根据自身性格特点及技术基础选择合适方向 IT研发方向 尚观的五个顶级职业方向 有关尚观 我们真正在分析就业形势 我们在北京、上海、深圳 建立职业支持中心 我们为500多个公司提供项目外包和人力外包 尚观仅2007年使1052名学员成功进入IT领域 2008年达到1570多名学员 平均薪水4200元以上 尚观是国内唯一 保就业(不就业100%退款) 保年薪 京沪深 5万或8万 签订京沪深就业双保协议(绝非推荐协议) 2005年就开展高端Linux开源IT技术职业 已经拥有20门以上自主编辑的教材 IT管理方向职业规划尚观对IT业有最严谨的分析
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