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伊犁州广开进贤之路再次赴内地引进高层次紧缺人才 发布时间：2012-11-23 文章来源： 州党委组织部 精心筹备谋划。制定下发《关于申报2012年引进高层次紧缺人才需求计划的通知》，统计汇总州直属县市、州直单位上报需求人数1238人。严格审查、筛选各单位人员需求，把硕士研究生以上学历作为引进人才起点，围绕自治州“三化”建设重点领域和行业需求，确定州直今年引进高层次紧缺人才需求计划500名。制定详尽的引进人才实施方案，通过张贴引才公告、在高校网站发布等形式，在高校毕业生中广泛发布引才公告。州党委组织部召开专题会议，听取州直部门、各县市引进人才政策待遇落实情况，并组团赴陕西、湖南、湖北、浙江、江苏等7省市24所高校，开展引才活动。 提供优厚待遇。立足伊犁州为边疆少数民族地区的实际，制定《伊犁州直引进高层次紧缺人才暂行办法》，对引进的人才从住房、工资待遇、医疗等方面制定了13项优惠政策，超常规引进各类高层次紧缺人才。凡是符合引进条件的人才，均可享受80-100平米住房，1-10万元安家费；引进的博士享受主任科员工资待遇，硕士研究生享受副主任科员工资待遇，执行国家规定的工资、补贴、住房公积金、社会保险标准。加大引进人才优惠政策的宣传力度，每年委托省外部分高校广为宣传，散发宣传册两年累计3.2万余册，内容包括伊犁州地理环境、气候条件、风土人情及相关待遇等，增强各高校毕业生