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关于创新基层党建工作机制的探索 一．创新机制的重要意义 1．创新机制是企业发展的客观需要 人—→第一要素 动态—→复杂 企业 市场—→生存要素 设施—→条件要素—→静态 2．创新机制是迎接挑战的重要保障 人—→廉洁自律 收 退 反腐倡廉 教育警示机制 企业—→如何深化 权力制约机制 廉政监管机制 3．创新机制是破解难题的有效载体 难题—→新事物—→新方法、新思维、新机制—→破解 4．创新机制是推进党建工作的内在动力 解放思想、与时俱进、推陈出新、改革开放 二．创新机制的促进因素 意识形态发生变化 ㈠环境变化促进机制创新 发展方式发生变化 结构优化 思想观念 企业 机制转轨 ——→员工 价值意识 ——→变化 利益调整 行为方式 竞争激烈 精神状态 信息化、知识化、全球化经济引领企业发展方向 转变观念 建塑目标 基层党建 改进方式——→新机制 提供依托 调整思维 凝聚人心 ㈡企业转型促进机制创新 收入分配机制改革 特征 人事管理机制改革 体制改革 市场运行机制改革 赋予新的内涵 党建 充实新的内容 形成新的体系 ㈢要求提升促进机制创新 学习、竞争、开放、包容——→主旋律 物质享受、精神享受——→更高的需求 管理要提升 立足企业 企业 产品要提升 党建 统筹兼顾 服务要提升 创新载体——奠定基础 品牌要提升 搭建平台 三．创新机制的应用途径 ㈠推进思想政治工作保证机制 时效性 用心分析动态变化 1．掌握 针对性 2.方法 全面追踪运行过程 前移 动态性 真情融化思想疑惑 技巧性 及时化解工作矛盾 平和的心态 面对矛盾 3．用 善意的心态 ——→ 去 开放的心态 解决矛盾 座谈 夯实和谐的基础 4．争取 交流 ——→手段 走访 激励 减少矛盾的土壤 容人之量求同存异 5．以 境界——引导——具体实践 容人之长补己之短 ㈡推进党政联动机制 兴旺的关键看班子——→班子的主体是党政——→ 党政的效能在联动——→联动的重点促统一 符合运行规律 符合实行情况 决策与科学 符合员工需求 符合发展目标 决策统一 决策与民主——集思广益 民主与集中——在民主的基础上实行集中 构建企业的思想体系 基础 构建企业的目标体系 交流看法 标志 思想统一 方法 分析原因 寻找差距 形成共识 目的 共担其责 开展思想政治工作 行动统一 联合 推进企业文化建设 探索现代管理模式 采取两手抓的策略 ㈢推进一体化运行机制 宣传教育 学习培训 统一策划 共同内容 人才培养 统一组织 企业文化 整体整合 统一实施 特色活动 统一监管 一是建立既相对独立又融入一体化运行机制的管理模式 三个目标 二是形成齐抓、共管、同做的工作格局 三是达到资源共享、经验共享、台册共享、成果共享的目的 ㈣推进共同参