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关于改进xx村农村党员干部培训的调查报告 摘 要： 农村党员干部培训事关农村人才培养、农村和谐发展的大局，在现今改革和发展的新形势、新任务和城乡统筹发展的背景下，农村党员干部培训面临新的挑战和任务，这需要我们全力研究培训存在的问题，从思想、制度、培训形式、内容等方面着手解决培训难题。 关键词：农村党员干部 培训  目 录 一、xx村农村党员干部培训现状···················································1 （一）培训初显成效··························································1 （二）培训存在的主要问题····················································1 二、当前农村党员干部培训存在问题的原因分析···························1 （一）制度层面的原因························································1 （二）社会环境的原因························································2 （三）农村党员干部本身的特殊性················································2 三、关于改进农村党员干部培训的建议············································2 （一）实现思维创新···························································2 （二）建立完善培训的各项管理制度··············································2 （三）精确把脉，做好需求分析················································2 （四）创新培训形式，丰富培训内容·············································2 （五）增加投入····························································3 四、参考文献··············································································4 五、致谢······························································································5  干部培训历来是各级政府需要重视的主要议题，干部培训的管理改革也成为政府人力资源管理方面的重要研究课题。在全面构建社会和谐社会、实现全面建成小康社会的现代化发展的今天，加强党的执政能力建设、做好先进性教育、提高政府管理服务水平等很多任务摆在眼前，如何努力开创干部教育培训的新局面，是相关政府部门和机构所面临的新任务。而农村各项事业的发展又是我国社会发展的重中之重，基层政府部门对促进农村经济发展、着力改善民生、维护农村稳定、促进农村和谐等方面起着至关重要的作用。在城乡统筹的背景下，农村发展提出的新课题、新任务和新要求，党中央做出了大规模培训干部、提高干部素质的战略部署，农村党员干部培训工作的重要性日渐突出。然而，由于我国干部培训事业起步较晚，相关制度和管理还不是很完善，实际培训工作还存在许多有待改善的地方，现就以xx乡xx村的农村党员干部培训现状为例，力求探讨改进之法，为今后的培训工作提供值得借鉴的启示和方法。 一、xx村农村党员干部培训现状 （一）培训初显成效 我市一直坚持不懈地开展农村党员干部教育培训工作，无论是乡镇的党政干部、基层村干部，还是大学生村官，都从中受益匪浅。通过集中培训教育、远程教育平台、广播电视大学等平台，为社会主义新农村建设培养了大批德才兼备、素质过高、本领过硬的基层党员干部，为我市转型升级、打造两型社会提供了可贵的基层干部队伍。xx村共9个组， 名村民， 名村组干部， 名党员，在村组干部和党员中，获得大中专学历的 名。借此我市干部培训发展的机遇，xx乡xx村在上级政府的支持和帮助下，从2008年开始总共开展了集中学习的培训活动8期，并建立了农村党员干部现代远程教育站点 2