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凝聚力辨析——钢筋混凝土的启迪?自然辩证法告诉我们一个哲学理念:大道相通。 在现代建筑中常见的钢筋混凝土是由钢筋和混凝土两种材料组成共同受力的建筑材料。混凝土是由石子、砂粒、水泥、外加剂和水按一定比例拌合而成的人工建筑材料，简称“砼”。混凝土像天然石材一样，抗压的能力很强，但抗拉的能力却很弱。而钢材则不同，其抗拉的能力很强，也有一定的抗压能力，但价位偏高。钢筋和混凝土之间有良好的粘结力，又有相近的温度膨胀系数。基于这两种特性，把钢筋和混凝土这两种物理力学性能不同的材料有效的结合在一起，形成抗压、抗拉性能都很强的新材料，依其优越的耐久性、耐火性、整体性、可模性、经济性在当代城市千姿百态的建筑物中大显身手。 《团结就是力量》自抗战时期问世以来，传唱近七十年而不衰，并形成了国人耳熟能详的名言警句。当前，全国上下都在深入学习贯彻科学发展观，建立和谐社会。大到国家，小到单位、班组都要凝聚力量，为全面建设小康社会而奋斗。如何凝聚力量，我想到了钢筋混凝土。构成钢筋混凝土的多种元素，其形状、大小、性质、性能各不相同，但建筑工程技术人员根据各自的特性，经过精确配置，精心施工，既吸取了个体优势，又发挥了整体优势，组成了一个坚不可摧的新材料。基于这种思维，要使单位、班组产生凝聚力，可借鉴钢筋混凝土的组成机理在以下五个方面做好文章。 ??? 一、共同利益 钢筋混凝土之所以有强大的凝聚力，首先在于钢筋、石子、砂粒、水泥之间互不排斥，有着良好的粘结力。中国共产党全心全意为人民服务的宗旨是由党的性质决定的，它诠释了党和人民群众之间的关系。正是靠这种鱼水关系，组成了一个铜墙铁壁，形成了无坚不摧的力量，经过近三十年艰苦卓绝的斗争，推翻了压在中国人民头上的三座大山，建立了新中国。又经过六十年的艰苦奋斗，把一个在一片废墟上建立起来的国家变成了一个世界经济总量第二的东方大国。一个单位，一个团体也一样，都是由共同的利益组成的。每个子体和成员的个体利益都与单位的整体利益息息相关，可谓一损俱损，一荣俱荣。一个单位的发展规划和年度计划就是干群之间的粘结点。大家为了共同的目标，心往一处想，劲往一处使，就像钢筋混凝土一样产生强大的凝聚力、战斗力，就会取得非凡业绩。单位和个人都是受益者。反之，如果都强调自身利益，忽视整体利益，必然变成一盘散沙，形不成合力，更没有战斗力。单位的规划目标就会变成纸上谈兵，个体利益也就无从谈起。 ??? 二、精诚团结 钢筋混凝土之所以形成强大的凝聚力还在于钢筋、石子、砂粒、水泥之间有着相近的温度膨胀系数。这是钢筋混凝土在经受大自然酷暑严寒恶劣天气考验时依然坚不可摧的必备特性。我党九十年来与广大人民群众同甘苦共患难，创造了万里长征、八年抗战、解放战争、抗美援朝、拨乱反正、抗洪救灾、抗震救灾等一个又一个人间奇迹，取得一个又一个伟大胜利，让世人瞩目。一个单位，一个团体也是一样，在前进的道路上不可能一帆风顺，都会遇到这样那样的困难。在共同利益下，精诚团结无比重要。比如在制定规划时，领导班子和群众之间，班子成员之间，群众与群众之间存在不同意见是正常的，经过充分民主，求大同存小异，最后经过民主集中后确定下来的决议就是应该共同遵循的纲要目标。如果在实施中遇到了新问题，再共同商量解决的办法和措施，办法总比困难多，群策群力定能克服前进中的任何难题。实践证明，在顺利时干群之间很容易做到和睦相处，也容易取得骄人的成就；在遇到困难和挫折时能否同舟共济，是考验精诚团结的关键时刻。之所以有的单位和团体工作上不去，往往是在团结上出了问题，关键点在于不能共患难。单位和团体既然有共同利益，无论遇到任何艰难困苦都应该志同道合，同舟共济，一往无前。 ??? 三、结构合理 一个单位的凝聚力是否强大，领导班子成员的配备也十分关键，一个优秀的领导集体要有合理的能力结构、知识结构、年龄结构、性格结构，甚至还要考虑性别等方面的结构。在能力结构方面，一般说来，一把手的综合能力要强于副职，特别是深谋远虑、运筹帷幄、驾驭全局的能力要十分突出，这样指挥就会更加有力；在知识结构方面，一把手和负责业务的领导班子副职需是该部门的业务专家，其他副职的知识结构可以是多样的。这样在集体领导的运作中不仅在主要业务方面得到强化，还可以在决策中从多个角度考虑问题，从而形成的意见就更全面，更完善；在年龄结构方面，最好是老中青三结合。年龄长者因经验丰富可谓老马识途，年富力强的中年人可谓中流砥柱，敢想敢干的青年人可谓青春无敌；在性格结构方面，也要讲究不要雷同。古代军事学上有精锐者使斗、果敢者使攻、沉毅者使险、智慧者使谋、轻捷者使诱之说。如果领导班子成员的性格互补，在合作过程中容易配合默契。如果有条件，在性别、党派、民族结构方面也有所考虑，那么这个领导班子的配备就可称得上比较完美了，其凝聚力、战斗力一定很强。在领导班子集体中，