大庆精神内涵.doc

大庆精神：? 　　“爱国、创业、求实、奉献”。 　　大庆精神内涵：? 　　为国争光、为民族争气的爱国主义精神；独立自主、自力更生的艰苦创业精神；讲究科学、“三老四严”的求实精神；胸怀全局、为国分忧的奉献精神。 　　大庆精神的时代意义：? 　　大庆精神以其不朽的生命力和巨大的历史作用，证明她是我国社会主义建设时期的宝贵财富。大庆精神仍然是我们的时代精神。 　　三基工作内容 　　以党支部为核心的基层建设、以岗位责任制为中心的基础工作、以岗位练兵为主要内容的基本功训练 　　会战时期讲的“三股气”：? 　　“对一个国家来讲，就要有民气；对一个队伍来讲，就要有士气；对一个人来讲，就要有志气。” 　　艰苦创业的传家宝：? 　　人拉肩扛精神、干打垒精神、缝补厂精神、五把铁锹闹革命精神、回收队精神、修旧利废精神、硬骨头精神。 　　大庆石油会战中的“五面红旗”：? 　　王进喜??马德仁??段兴枝??薛国邦??朱洪昌 　　五把铁锹闹革命的带头人：薛桂芳 　　“三老四严”：? 　　“三老”即对待革命事业要当老实人、说老实话、做老实事。“四严”即对待工作要有严格的要求，严密的组织，严肃的态度，严明的纪律。 “三老四严”的提法，最早出现于1962年，到1963年就形成了完整的表述。这一好作风，来自实践，是在大庆领导的反复倡导和精心培养下，通过实际工作的磨练，逐渐在职工队伍中形成的。搞石油工业，地下作业多、隐蔽工程多、间接获取资料多；同时，大会战是几万人，150多个工种，分散在上千平方公里的草原上，班组作战，单兵顶岗，昼夜施工，四季不断，又要协同配合，必须有高度的集中统一对各方面的严格要求。当时会战队伍来自四面八方，虽然有革命干劲，但也带来了一些旧习惯和坏毛病，不适应大规模的石油会战。因此，会战一开始，大庆领导就提出培养革命作风，强调严格要求，首先从领导严起。在平时的工作中，事事讲作风，时时讲作风，处处讲作风，人人讲作风。凡是好作风，就大力表扬和提倡，对常见的、大量的、具体的低标准、老毛病，如“一粗、二松、三不狠”，“马虎、凑合、不在乎”，则反复进行批评教育，加以纠正。经过大庆会战时期的培养和实际工作中的磨练，使“三老四严”在几万人的职工队伍中形成的风气。这一作风是大庆人高度的主人翁责任感和科学求实精神的具体表现。它增强了队伍的组织性和纪律性，生产中的主动性和科学性，执行制度的自觉性和严肃性，起到了单靠领导工作和生产管理制度不能完全起到的作用。对于这一作风，1978年4月22日，邓小平在《全国教育工作会议上的讲话》中指出：“要极大地提高科学文化水平，没有‘三老四严’的作风，没有从难从严的要求，没有严格训练，也不能达到目的。”　　“四个一样”：? ??????对待革命工作要做到：黑天和白天一样，坏天气和好天气一样，领导不在场和领导在场一个样，没有人检查和有人检查一个样。 　　“四个不一样”：? ??????素质高低使用不一样、管理好坏待遇不一样、技能强弱岗位不一样、贡献大小薪酬不一样。 　　“三要十不”：? ?????“三要”：一要甩掉我国石油落后的帽子；二要高速度、高水平地拿下大油田；三要赶超世界先进水平。 “十不”：不怕苦、不怕死、不为名、不为利、不讲工作条件好坏、不讲工作时间长短、不讲报酬多少、不分职务高低、不分份内份外、不分前线后方。 　　“六股劲” 　　有干劲、闯劲、钻劲、巧劲、细劲、好劲。 　　三个面向 　　面向生产、面向基层、面向群众 　　五到现场 　　生产指挥到现场、政治工作到现场、材料供应到现场、科研设计到现场、生活服务到现场。 　　领导干部约法三章 　　坚持发扬党的艰苦奋斗优良传统，保持艰苦朴素的生活作风，永不搞特殊化；坚决克服官僚主义，不能当官做老爷；坚持“三老四严”的作风，谦虚谨慎，兢兢业业，永不骄傲，永不说假话。 　　大庆领导决策过程中的“六靠” 　　一靠中央精神，二靠群众指挥，三靠专家论证，四靠基础工作，五靠现代化手段，六靠班子集体。 　　两分法前进 　　坚持一分为二的观点 　　两高、两发展 　　高度自动化、高度机械化；发展新工艺、发展新技术。 　　“四不一为”：??　　不为名、不为利、不怕苦、不怕死，一心为会战。 　　岗位责任制 　　岗位责任制的灵魂是责任心 岗位专责制、交接班制、巡回检查制、质量负责制、设备维修保养制、岗位练兵制、安全生产制、班组经济核算制。 　　“四个大干”：? 　　大干社会主义有理、大干社会主义有功、大干社会主义光荣、大干了还要大干。 　　“四勤四看”：? 　　四勤：勤观察、勤摸底、勤谈心、勤开调查会。四看：工作看干劲，走路