三明电大继续培训答案课件.doc

2015年三明电大继续培训题库答案 一、单选题 1、创新的模式可以分为（D）。 D、线性模型同步耦合模型相互作用模型 2、（C）是学习型组织的本质特征 C、善于组织员工活动 3、创新目标的确立是创新战略运筹的重要内容，创新目标是（A）中的关键因素。 A、创新决策 4、《公民道德建设实施纲要》提出，要充分发挥社会主义市场经济机制的积极作用，人们必须增强（C）。 C、自立意识、竞争意识、效率意识、民主法制意识、开拓创新精神 1、学习型组织边界的界定是建立在组织要素与外部环境要素（A）关系的基础上，因此，它将超越根据职能或部门划分的“法定”边界。 A、互动 2、在国外组织的专业技术人员创新能力的培养过程中，美国企业专业技术人员创新能力的开发模式的举措不包括以下哪项？ D D、出台特殊措施厚待科技专业人员 3、以下哪项不属于任务水平指标范围内的任务特征：（A） A、任务具有长期性 4、医学人道主义的核心内容是（A）。 A、尊重病人 1、理论创新的实质就是（A）。 A、解放思想，事实求是 2、以某一特定对象为主体，增添新的附件，从而使新的物品性能更好、功能更强的创造方法，称为（A）。 A、主体附加法 3、（B）的根本作用在于正确、有效的把握创造发明的目标与方向。 B、检表法 4、创新能力要求诸要素之间的相互平衡协调，并不是（B）。 B、一种动态的