抓作风措施.docVIP

县直机关工委关于落实2015年重点工作的情况汇报 按照县委办《中共辽阳县委办公室关于切实做好2015年重点工作准备的通知》文件的部署，机关工委与组织部、纪检委、县委督查室共同作为“转作风”工作的责任部门。收到《通知》后，机关工委第一时间召开工委全体会议，按照文件要求，结合机关工委工作职能和县直机关工作实际，认真研究讨论机关转作风的具体措施，形成2015年“转作风”工作计划，现汇报如下。 一、工作目标 着力解决县直机关党员干部队伍作风方面存在的突出问题：危机意识不强，安于现状，不思进取；责任意识不强，不敢担当，缺乏面对群众、直面复杂问题和战胜困难的勇气；服务意识不强，重管理轻服务，办事拖拉，效率不高；全局观念不强，计较个人利益，政令不畅。着力服务优化发展环境，实现工作作风明显转变，行政效能明显提升，相关制度衔接配套，依法依规依程序办事、规范管理的水平明显提高。 二、主要措施 （一）强化思想教育。习近平总书记在党的群众路线教育实践活动总结大会上的讲话中指出：“对党员、干部来说，思想上的滑坡是最严重的病变，思想上松一寸，行动上就会散一尺。”。所以，要“转作风”就必须进一步加强对党员干部思想教育。一是要突出重点，加强党性和道德教育，引导党员干部坚定理想信念，坚守共产党人精神追求。要求党员干部必须认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想特别是中国特色社会主义理论体系，自觉树立社会主义核心价值观，自觉用贯穿其中的立场、观点、方法武装头脑、指导实践、推动工作。培养和强化党员干部的服务意识，树立正确理念，牢记党的宗旨，把群众利益放在首位，以群众利益为重，时刻不忘自己人民公仆形象。二是要加强警示教育，让县直机关党员干部受警醒、明底线、知敬畏，主动在思想上划出红线、在行为上明确界限，真正敬法畏纪、遵规守矩。三是要结合落实制度规定来进行思想教育，抓住主要矛盾，不搞空对空。重点是强化对《机关工作人员岗位行为规范》和《辽阳县解决党政机关“门难进、脸难看、事难办”问题的若干规定》两个规范性文件的宣传教育。要求各单位将两个规范印发至每名机关干部，做到人手一份，并专门拿出时间逐条进行学习，使文件内容真正入脑入心。机关工委要专门对县直机关学习宣传两个规范性文件情况进行督查，并作为年度考核的重要内容。 （二）严肃党内政治生活。习近平总书记指出：“有什么样的党内政治生活，就有什么样的党员、干部作风。”。近年来，一些单位严重忽视党内政治生活，一些党员干部已经不知党内政治生活为何物，是非判断十分模糊。虽然今年的党的群众路线教育实践活动使这个问题有了一定程度的解决，但我们必须要继续扩大成果，使党内政治生活在全党严肃认真开展起来。一是进一步加强对县直基层党委、党“总”支部党务干部特别是副书记的教育培训，使其深刻认识严肃党内政治生活的重大作用，深刻认识党内政治生活不正常的严重后果，下气力解决好本部门影响严肃认真开展党内政治生活的各种问题，以整体提高县直机关党内政治生活的政治性、原则性、战斗性，使党内政治生活真正起到教育改造提高党员、干部的作用。二是加强对《党章》和《关于党内政治生活的若干准则》的宣传、教育、培训，并依据《中央党内法规制定工作五年规划纲要（2013-2017年）》，进一步完善、细化我县县直机关党内政治生活的相关规定。三是用好批评和自我批评这一武器。以这次党的群众路线教育实践活动为契机，进一步完善县直机关民主生活会制度，增强县直机关党员干部开展批评和自我批评的自觉性，使开展批评和自我批评成为党内政治生活的新常态。机关工委要以这次党的群众路线教育实践活动的标准对县直机关民主生活会制度执行情况进行督导检查，各基层党组织要认真开展积极健康的党内思想斗争，帮助广大党员干部树立正确的人生观、价值观、政绩观，明辨是非，分清对错，切实端正工作态度，真正转变工作作风。 （三）加强内部监督。各部门的领导班子最了解本部门工作作风存在的问题和特点，因此加强内部监督是整治工作作风问题的直接有效手段。一是县直各部门要成立作风建设领导小组，一方面抓健全作风建设规章制度，对本部门各项规章制度进一步充实完善，实现“以制度管人”；一方面严格督查制度执行情况。对本部门工作纪律的检查，每月至少一次，要有检查记录和处理记录。二是县直各部门要对机关干部学习《机关工作人员岗位行为规范》和《辽阳县解决党政机关“门难进、脸难看、事难办”问题的若干规定》这两个规范性文件情况进行检查考核，要有考核记录，要保证合格率达到100%。三是机关工委每二个月至少对县直机关工作作风情况抽查一次，每季度至少全面检查一次，平时也将加强明查暗访力度。在抽查、检查其间不在岗的机关干部，机关工委将对其真实去向进行核对，对检查、抽查、暗访过程中发现的问题，机关工委将及时通报。 （四）加强外部监督。通过社会和群众来加强对机关的监督，确保依法履行