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Training points 课 堂要 点 交互式的课堂形式 问题 不理解的问题 自己工作中的问题-案例 Objectives 课 程 目 标 By the end of this training, you will be able to understand: How to establish Leadership Mindset 如何培养领导意识 Understand how to think, influence like a leader and how to link these behaviors to your personal and business success 如 何 象 领 导 者 一 样 地 思 考 和 影 响 他 人, 以 及 怎 样 将 这 些 行 为 和 个 人 及 业 务 成 就 联 合 起 来 问题: What is leadership? 什 么 是 领 导才能 ? I could never be a leader because you have to be really great, like Chairman Mao? 除 非 我 能 象 毛主席 那 样 能 干, 否 则 我 怎 么 样 也 做 不 了 领 导 者。 What do you think ? What is your definition of leadership? 你 是 如 何 看 待 这 句 话, 你 对 领 导才能 了 得 定 义 是 什 么? What is leadership? 什 么 是 领 导 才 能 ? Leadership often means taking initiative, seeing a need or a job to be done, and taking the lead to get it done, regardless of whether or not one is called a leader. 领 导 才 能 与 你 是 否 被 称 为 领 导 者 并 没 有 直 接 关 系。 领 导才 能 意 味 着采 取 主 动, 发 现 机 会, 身 先 士 卒 地 把 工 作 做 好。 Share your story 讲 述 你 的 故 事 Your successful story of leadership 讲 述 你 在 领 导 能 力 方 面的 成 功 故 事 Summarize the key behaviors that made it a successful experience 总 结 故 事 背 后 的 关 键 行 为 Envision the future and generate potent strategies and plans that change the game rule? 高 瞻 远 嘱 并 制 定 出 能 改 变 游 戏 规 则 来 制 定 有 效 战 略 与 计 划。 Energize and enroll others in pursuit of stretching, breakthrough goals in everything you do. 激 励 并 团 结 他 人, 在 每 一 件 事 情 上 追 求 更 高 和 突 破 性 的 目 标。 Enable and encourage others by demonstrating their confidence in others. 鼓 励 他 人, 并 对 他 人 表 现 出 很 大 的 信 心。 Why is leadership important to company and individual ? 领 导 才 能 对 公 司 , 对 个 人 的 重 要 性 Enables company to meet its corporate objective 保 证 公 司 实 现 它 的 目 标 Key personal development direction 主 要 的 个 人 发 展 方 向 Drive creativity innovation 驱 动 创 造 性 和 革 新 能 力 Strength of skill grow

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