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; 对多个薪酬等级以及薪酬变动范围进行重新组合，从而变成相对较少的职等以及相应的较宽薪酬变动范围。;;9;10;11;12;13;14;15;16;
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;28;实行薪点制应注意事项;30;宽带薪酬的优缺点;薪点制的优缺点;
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