安全管理制度-改.docVIP

安全生产检查制度 1、定期检查：集团公司半年一次，参加部门有工程部、办公室、人事部和工会，由公司领导带队；基层单位、分公司一季度一次，由其主要负责人带队；项目部一月一次，由项目负责人组织自检；检查内容：建立健全安全组织机构和安全生产规章制度；安全生产责任制的落实情况；职工意外伤害保险投保情况；安全生产宣传教育、培训；安全技术资料；机械设备安全操作规程的制定和执行；安全检查记录、整改落实情况；特种作业人员持证上岗的情况记录；有关安全和文件、会议记录；班组活动记录；安全生产奖罚资料。 2、不定期检查：工程项目管理部、各项目、基层单位应根据大节日、季节、气候变化和专业方面的问题随时对主要工序和关键部位等专业检查。 3、安全管理部门负责工程项目的安全检查管理，其对市内在建工程周检查率和市外月检查率力争达百分之百。检查按照《安全生产、环境、文明施工现场检查记录表》所列的检查内容逐项检查，需整改的要填写《整改通知单》，有明确整改时限。填写的表、单要有关人员签字。检查中，发现有违章现象的，可以按有关规定进行处罚。安全管理部门要根据每月检查情况，进行评定档次，作为项目部月度工作考核的一个依据。 4、各项目部、基层单位的负责人每月要组织一次有项目总工、安全员、施工员参加的月安全检查，对检查中发现的安全隐患要及时整改，一时不能解决的要采取安全防范措施。 项目部、基层单位的安全员每天对施工现场、作业场所进行全面检查，并做好检查记录，填写《日安全检查表》，有技术负责人签字。检查当中，有违反公司有关安全规定的，要坚决制止、纠正，或下整改通知，开处罚单。安全员每月底要把《日安全检查表》上交工程管理部查存。 安全生产教育培训制度 安全生产培训教育工作是贯彻安全生产方针、目标，实现安全生产、文明生产，提高员工安全意识、技能的重要途径。根据《安全生产法》有关规定，结合我司实际情况，制定我司安全生产教育培训制度。 一、教育对象和培训的时间 1、公司法定代表人、项目经理每年接受安全生产培训，时间不得少于30学时； 2、专职安全生产管理人员除了取得岗位合格证书上岗外，每年必须接受安全专业培训教育，时间不得少于40学时； 3、其他管理人员和技术人员接受安全生产培训的时间，不少于20学时； 4、特殊工种（电工、焊工、架子工、炉工、爆破工、机械操作工、起重工、塔吊司机及信号工、人货电梯司机等），在取得岗位操作证后，每年仍须接受针对性安全生产培训，时间不得少于20学时； 5、其他职工每年接受安全生产培训，时间不得少于15学时； 6、转岗、换岗的职工，重新上岗前必须接受一次安全生产培训，时间不得少于20学时； 7、新入场的工人必须接受公司、项目、班组三级安全教育，教育时间分别不少于15学时、15学时、20学时。 二、教育和培训的内容与形式 教育和培训按等级、层次和工作性质分别进行，管理人员的重点是安全生产意识和安全管理水平，操作者的重点是遵章守纪、自我保护和提高防范事故的能力。 新工人（包括合同工、临时工、学徒工、实习）必须进行公司、项目和班组的三级安全教育。其教育内容：公司级教育：由劳动人事部门会同生产安全管理部门及有关业务部门一道进行。着重组织学习党和国家有关安全生产方针政策、法律法规；介绍公司的安全生状况及公司生产的规章制度，以及安全基本知识、劳动纪行、典型经验和事故教训等教育。项目部（厂、分司）级教育：由单位领导向新员工（新劳务工人）介绍本单位有关的安全生产规章制度，组织学习安全操作规程，介绍本单位的生产设备性能、作业环境特点和注意事项，并结合安全生产的经验教训和事故案例进行教育。班组级教育：由班组长结合本生产岗位的情况进行教育。内容包括：劳动纪律制度、案例操作规程、技术操作规程、设备维护保养及操作方法、事故应急处理及预防知识、防火知识及防护用品的使用方法和岗位作业环境应注意的事项。 电工、焊工、架子工、司炉工、爆破工、机械工、起重工、打桩机和各种机动车辆司机等特殊工种工人，除进行一般安全教育外，还要执行《关于特种作业人员安全技术考核管理规划》（GB5306-85）的有关规定，按国家、行业、地方和企业规定进行本工种专业培训、资格考核，取得《特种作业人员操作证》后上岗。对从事有毒、有害作业的工作，要进行尘毒危害和防治知识教育。 教育培训形式安全教育、培训可以根据各自的特点，采取多种形式进行。如设培训班、上安全课、安全知识讲座、报告会、智力竞赛、图片展、书画剪贴、电视片、黑板报、墙报、简报、通报、广播等等使教育培训形象生动。一、施工机械设备的操作人员必须身体健康，并按规定经过安全技术培训，取得操作证后，方可独立操作。二、施工机械操作人员和配合工作人员，都必须按规定穿戴劳动保护用品，长发不得外露。高处作业必须挂好安全带，不得穿硬底鞋或拖鞋。严禁从高处投掷物件。三、进场施