单元一、人职匹配 自我评估.pptVIP

大学生职业发展与职业指导 模块二：审视自我，运筹帷幄 名言赏析 《性格决定幸福》这本书的内涵； 气质与职业发展的内在联系； 兴趣是职业发展的催化剂； 霍兰德的职业兴趣岛划分的合理性分析； 项目一：性格、气质、兴趣与职业 （一）含义 性格： 即性情品格。是指表现在人对现实的态度和相应的行为方式中的比较 稳定的、具有核心意义的个性心理特征，是一种与社会相关最密切的人格特征。 气质：气质是指人们心理活动的速度、强度、稳定性和灵活性等方面的心理特征。 兴趣：兴趣是指一个人力求认识某种事物或从事某种活动的心理倾向。 思考讨论： 1.我是什么性格的人？ 2.我是什么气质类型？ 3.我的兴趣是什么？ （二）类型 心理学中几种性格类型代表性的观点： （1）从心理机能上划分，性格可分为：理智型、情感型和意志型； （2）从心理活动倾向性上划分，性格可分为内倾型和外倾型； （3）从个体独立性上划分，性格分为独立型、顺从型、反抗型； （4）斯普兰格根据人们不同的价值观，把人的性格分为；理论型、经济型、权力型、社会型、审美型、宗教型； （5）海伦。帕玛根据人们不同的核心价值观和注意力焦点及行为习惯的不同，把人的性格分为九种。称为九型性格，包括：1、完美型、2、助人型、3、成就型、4、艺术型、5、理智型、6、疑惑型、7、活跃型