变革型领导行为对工作绩效影响及其作用机制地研究.doc

硕士学位论文 变革型领导行为对工作绩效的影响及其作 用机制研究 STUDY ON THE IMPACT MECHANISM OF TRANSFORMATIONAL LEADERSHIP BEHAVIOR ON JOB PERFORMANCE 宋海燕 2010 年 6 月 国内图书分类号：C93-06 国际图书分类号：35.078.3  学校代码：10213 密级：公开 管理学硕士学位论文 变革型领导行为对工作绩效的影响及其作 用机制研究 硕 士 研究生：宋海燕 导 申 请 学 师：张莉教授 位：管理学硕士 学 科、专 业：企业管理 所 在 答 辩 单 位：管理学院 日 期：2010 年 6 月 授予学位单位：哈尔滨工业大学 Classified Index: C93-06 U.D.C: 35.078.3 Dissertation for the Master Degree in Management STUDY ON THE IMPACT MECHANISM OF TRANSFORMATIONAL LEADERSHIP BEHAVIOR ON JOB PERFORMANCE Candidate: Supervisor:  Song Haiyan Prof. Zhang Li Academic Degree Applied for: Master of Man