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激发基层党员内生动力方面的成功做法
激发基层党组织和党员内生动力的实践与探索
随着经济体制改革的深入推进和社会结构、利益格局的变动调整,激发基层党组织和党员的内生动力,是新时期党的建设和组织工作研究的重点课题。认真总结经验,有益做法,从理论和实践结合的层面上内动力的基本实现方式,
基层党组织和党员内动力的构成要素是内因,激发党员内在动力的基本径是外因。从这个意义上说,营造良好的环境,创造必要的条件,关心帮助党员,最根本的是关心他们政治上的进步和思想上的提高,在党组织内部形成尊重党员、和谐融洽的氛围。旗委常委确定29个包建点,旗级党员领导干部分领域、分行业建立87个联系点,每名科级党员干部联系1个基层党组织有助于在党内营造一个团结互助、积极进取、和谐共处的良好氛围,既增进对党的感情,又促进,进而社会建设。生活上的关怀、帮扶制度使党组织对党员的关心帮助体现无微不至、润物无声,党员真正感受到党组织的关怀和温暖。深入开展
近年来,*县在激发基层党组织和党员内生动力方面进行了初步探索和创新,但在新形势下,基层群众价值观的多元化导致了部分党员尤其是青年党员参政热情不高,少数基层党组织在思想引导、素质培训等环节,还有不少工作缺位或不到位,导致党组织缺乏足够的吸引力。因此,必须把党的工作有机融入到基层工作中,把思想教育融于党员干事创业的实践中,在经济发展、政治思想、精神生活等各个层面,激发基层党组织和党员的内生动力。
(一)把开展创先争优作为激发基层党组织和党员内生动力的有力契机。开展创先争优活动的目的之一,就是要充分发挥基层党组织和党员的主观能动作用,通过活动的开展,进一步激发基层党组织和广大党员做好工作的积极性,最大限度地激活党员干部的内生动力。*县把创先争优活动作为激发基层党组织和党员内生动力的有力契机,丰富活动内容,创新活动形式,以公开承诺、扎实践诺取信于民,对激励基层党员干部的“责任感、归属感、认同感”,激发基层党组织和党员的内生动力,起到了非常重要的促进作用。
(二)把参与党内事务作为激发基层党组织和党员内生动力的内在要求。党员参与党内事务,是发展党内民主最基本的要求,也是党员主体地位最直接、最主要的体现。*县不断深化干部制度改革和组织制度创新,不断扩大基层党组织公推直选范围,深入推进党务公开和基层民主决策机制建设、党代表任期制和党代会常任制试点工作,积极为党员参与党内事务、行使民主权利创造最为权威、宽广的平台,让党员在参与中提高素质,发挥主体作用。
(三)把设置优质载体作为激发基层党组织和党员内生动力的有效平台。优质、科学的激励载体是打造理想坚定、本领过硬、作风优良的党员队伍必须要整合各方面的资源和力量,立足实际,着眼长远,才能形成强大合力。因此,各级党应加强领导和指导,确保规范有效运转;基层党组织应定期分析党员思想动态,研究具体的服务措施,解决与党员生产生活密切相关的难点、热点问题;各相关职能部门应发挥自身优势,有针对性地围绕就业帮扶、医疗保健、法律服务等,形成党组织牵头抓总、社会全力配合新格局
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