狼性法则有感.docVIP

读《狼性法则》有感 中铁三局桥隧公司沪昆客专杭长湖南段四分部第一桥梁作业队 付民光 前些年的时候看到有些同事和朋友在读《狼图腾》等关于狼的书籍，当时有些不可理解为什么大家都对狼的故事那么感兴趣，时至现在有一次偶然的机会再到书店里去选书同样又发现了书架上满目的关于狼的图书，我不禁有些奇怪，为什么狼的故事会那么的受到现代人的推崇，带着好奇的心思随手拿起一本《狼性法则》驻足翻了几页才知其中奥秘，原来书中所讲确有狼的故事但并非我所想的那种纯粹的关于狼的故事。原来是借于狼的生存习性来诠释和指导当今职场企业、领导、员工生存发展的道理，我不禁为之吸引所以就自已买了一本回来细读，感触良多，其中狼性团队法则印记深刻。 团队，就是你通过组织力和沟通力，将充满争斗的群雄并起的对手组织成一个强大的、统一的有着共同奋斗目标的集团和集体，并能发挥出有效的战斗力，进而开创共羸多羸的大好局面。 狼是最具有这种团队精神的种族，它们分工协作、团结一致，在协作中遵循自已的游戏规则，好像铁一般的纪律约束着，它们善于沟通、彼此忠诚。狼族的这种品质是一个组织成败的关键。 我们通过对狼族的了解，能学到团队竞争中所需要的智慧，比如合作、分工、策略、沟通、危机意识、消化能力等等。狼的力量来自于团队，团队的力量保证着强大的战斗力。 狼这种用生命打造的团队信念绝对是我们任何一个团队学习效仿的榜样。 一、团结互动 协同作战 一个人必须具有与人打交道的能力，这个能力非常重要。为什么呢？我们可以从狼的生存方式上就可以知道这个能力的重要性。企业的团队应像稂群那样的团队生活，狼的群体性决定了狼不单独行动的特点，所以山中之王见了都会退避不敢侵扰，这就是群体的力量这就是团队的力量，所以说一个人要想在社会上、企业中有所作为，他必须要认识到团队力量的重要性，并且要学会如何利用、依靠团队的力量。 一个人要想做成事、做好本职工作，首先必须要能团结人一起做事，排除自已身上的不足，这种团结协作精神是一切成事的基础，无论你是一名企业家还是一名普通员工都是如此，不具备这样的团结协作精神不依靠你所在的团队你将一事无成。 狼在成功捕猎的众多因素中，严密有序组织和高效的团队协作是其中最明显的和最重要的因素之一，这种特性使得团队在捕杀过程是总能无往不胜。要实现人生的梦想和团队的目标，单打独斗是行不通的。我们必须要与团队的所有人携手合作，并和这些队员成为最好的战友。大家互相支持、互相帮助，这样才会有最强的团队战斗力。 二、锁定目标、凝聚力量、争取胜利 狼群所能显示出来的最具威势的力量，绝不是独狼的勇猛强悍，而是狼群整体行动时显示出来的团队力量，这也说明了狠的群体性和目标之明确不是独狼或狼头目标明确而是整个狼群的目标明确，所谓者上下同欲。故任何一个团队有一个宏大的目标时，不可能靠领导者单独去应付，所以必须尽心尽力、尽快的激发出团队成员的热忱来，让他们认同这个目标并为之而奋斗，虽然不能要求每一个团队成员都付出100%的心力，但是如果你拥有热忱、勤奋、积极的团队成员那么你必将能够获得巨大的成就。 所以我认为我们应该大胆的尽心的去规划我们的目标、大胆的去表达自已对企业的主张、用心去表达我们对企业价值的理解，通常会吸引认同目标和企业价值的员工，只有员工认同规划制定的目标和我们所践行的企业价值才可以在具体实现过程中去付出更多的努力。一位成功的企业家曾经说过：经理人普通员工不是对某个老板效忠、甚至也不是对企业效忠，而是对他们所践行的一套价值观效忠。 因此我们应该塑造一个共同的目标，这个目标可以是长期的企业文化灵魂、可以是一个阶段性的短期目标，让我们的团队成员有共同的价值立场、相同的价值理念和为之而奋斗的共同目标。这样就可以引发团队成员的积极性和工作动力。 三、打造无坚不摧的钢铁团队 狼群的凝聚力、团队精神是决定狼群生死存亡的决定性因素。因此狼群中每一只狼都能够积极主动地发挥自已特有的才智和力量来肩负起团队的义务，每一只狼都要为群体的繁荣和发展担负起自已的责任。 群狼效应给我们启示：困难并不可怕，只要有了团队精神，就能够克服任何困难，所向披靡。 在现代社会生活工作中，一个人的力量实在是太渺小了，一个人只有依赖于一种合作的精神和一个团队的力量才能获得巨大的成功。小商小贩叫的声音再高目标再大、用心再多、计划的再精彩也只能是一个走街串巷的小贩。如果没有团队合作的精神和一支有着共同理想的团队，个人计划的再美好，也可能不会产生巨大的社会效应和社会的认同感。 在全球经济发展的今天，市场激烈竟争的今天我们应该相信，一个人的本事再大、能力再强，如果要做成一件大事或者管好的一个系统工程，没有其它人的帮助和协调是很可能不成功的。所以我们做为企业的基层员工，我们应该将我们的无限力量、聪明才智、工作热情全部统一到我们共同塑造的共同目标上来，凝聚我们的团