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- 2016-06-22 发布于湖北
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五、大学生人际冲突的解决方法 (一)解决有自己参与的人际冲突 1 2 3 4 要平息自己的怒火,并设法消除对方的情绪 要善于解释和表白 要有宽容克制的精神 要能够以理服人 (二)解决没有自己参与的人际冲突 1 2 3 4 要迅速制止越轨行为 要公正、公平、合情、合理地对待冲突者 要善于说合、劝导、斡旋 要借助必要的行政和法律手段 一、“人际财富” (一)绘制人际财富图 (二)思考和分享 (三)总结 心理互动 与训练 二、个人自我训练 改善人际关系检查表 心理互动 与训练 检查要点 训练方法 1.你是否具备只要自己在场,就带给周围人喜悦心情的愿望? 2.你是否了解朋友的喜好与需求,并乐于满足他们? 3.你是否无微不至地关心与照顾别人? 4.你是否经常用积极的行动来帮助别人? 5.你是否在交往时既真诚又谨慎? 6.你平时是否主动留意交往对象的个性、经历、兴趣、家庭等情况? 7.你是否注意他人的交往技巧? 8.你受托于人时能否尽心竭力,不辜负他人信赖? 9.你能否做到不轻率地应诺他人,但一旦应诺则鼎力相助? Thank You! * L/O/G/O 大学生 心理健康教育 名言警句 独学而无友,则孤陋而寡闻;君子和而不同,小人同而不和。
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