毕业答辩(闫威)研究报告.pptVIP

金红叶纸业集团 绩效管理体系的研究 作者：闫威 指导教师：薛明教授 选题背景 1. 论文结构 2. 研究思路 3. 研究内容 4. 情况分析 5. 建议对策 6. 选题背景 1. 选 题 背 景 核心地位 管理方法 实现企业战略 提升竞争力 提高员工绩效 开发团队潜能 持续改善 良性循环 形同虚设 指标不明确 员工满意度低 效果欠佳 体系不完善 流程混乱 体系完善 流程优美 87% 27% 理 想 现 实 选题 背景 论 文 结 构 2. 2. 4. 6. 3. 5. 集团现状 体系评价 结论展望 建模分析 建议对策 绪 论 1. 论文 结构 研 究 思 路 3. 确立评价指标 确定权重 员工评分 检验数据 确立评价模型 带入数据计算 分析评价结果 了解资料 整理分析 建 模 评 价 建 议 对 策 研究 思路 研 究 内 容 4. 集团 现状 建模 评价 问卷 调查 研究 内容 集团 现状 MBOS PPO SDA 绩效奖 战略 目标 角色 分工 管理 流程 工具 表格 绩效 反馈 结果 运用 建模 评价 确立模型 带入计算 分析结果 确立指标 分析资料 认知对象 提出问题 机 料 法 环 人 员工的参与程度 沟通反馈 体系完善度 指标合理性 培训辅导 奖罚制度 员工自我管理意识 绩效改进 建模 评价 建模 评价 确立模型 带入计算 分析结果 确立指标 分析资