1.3.16员工工服管理规定精要.docVIP

员工工服管理规定 1 目的 为体现公司的整体形象，规范员工统一整洁着装，展现员工的精神面貌，并便于工服的管理。 2 适用范围 本标准适用于西安诚信物业管理有限责任公司员工的服装管理。 3 管理职责 3.1公司总经理负责对工服的款式、选料、定价的审批，合同的签订。 3.2 行政人事部负责公司员工工服的统一制作、发放和管理工作。 3.2.1行政人事部经理负责对服装制作商的评审与选择，以及对工服管理工作监督和检查、执行采购。 3.2.2行政人事部指定专人负责员工工服的信息收集整理、询价、费用预算、服装的管理、发放、回收等工作。 4 程序和要求 4.1 工服的分类 4.1.1行政事务、管理人员工作服。 a)男职员：春秋装2套；白衬衣2件、领带2条；夏装短袖2件、西裤2件； b)女职员：春秋装上衣2件、西裤1件、西裙1件；白衬衣2件、领带2条；夏装短袖2件、西裙2件。 4.1.2工程技术人员、保洁员（绿化员）工作服。 春秋装2套、夏装2套、冬装棉衣1件、长袖衬衣2件。 4.1.3协防员工作服。 春秋装2套、长袖衬衣2件、冬装棉大衣1件、短袖衬衣2件、夏裤2条；帽子、帽徽、领带、皮带1套。 4.1.4监控消防人员工作服。 春秋装2套、夏装工裤2件、衬衣2件、短袖2件、领带2条。 4.2着装总体要求 4.2.1公司全体员工上班时间均须按规定穿着工作服。 4.2.2各部门人员都有责