2012年中心城区小餐饮食品安全专项整治量化目标管理考核办法精要.docxVIP

2012年中心城区小餐饮食品安全专项 整治量化目标管理考核办法 ? 为进一步做好2012年中心城区小餐饮食品安全专项整治，以考核为抓手推进整治工作的全面开展，确保专项整治工作任务全面完成，根据《2012年益阳市继续深入开展中心城区小餐饮食品安全专项整治实施方案》中“强化考核，落实奖惩”的要求，切实增强考核工作的科学性、整体性、操作性，特制订本考核办法。 考核原则　　实事求是，客观公正的原则；量化细化，严格标准的原则；阶段考核与年度考核相结合的原则；一票否决的原则。??? 二、考核组织领导 ??? 市局成立2012年中心城区小餐饮食品安全专项整治量化目标管理考核领导小组,负责考核的组织领导,制定考核方案,定期向市局党组汇报小餐饮店考核情况。　　考核领导小组下设办公室,办公室设在局创卫办，成立考核组,负责考核的具体实施及评价结果的汇总和上报,建立小餐饮店达标台帐。　　考核组工作人员由领导小组负责抽调相关专业监管人员组成。　　领导小组组长:谌训兵　　副组长:吕尔洲　　成　员:熊剑波、江宇、吴卫平 三、考核对象 包店责任人、两区分局、市局机关科室、牵头负责市创卫办季度重点工作路段整治的市局、两区分局包片领导 考核内容 摸底清查、整治达标、提质改造、示范创建、监管反弹和市创卫办下达的季度重点工作等任务完成情况。 考核办法 每月考核不少于1次,并根据具体情况随机抽查考核。考核抽样户数由考核办公室确定，年底结合平时考核情况综合实施目标考核。 ??? (二)考核总分为100分，实行加减分制度，具体见附件。 六、奖惩措施 (一)实行整治工作与整治工作经费拨付挂钩，具体标准如下： 总分包店 责任人市局机关 科室干部两区分局市局机关科室91-10050元/个30元/个增拨工作经费3万元增拨工作经费0.3万元81-9030元/个20元/个增拨工作经费2万元增拨工作经费0.2万元71-8010元/个10元/个增拨工作经费1万元增拨工作经费0.1万元??? (二)对年度目标任务落实差的单位和责任人（70分以下），单位不予评先，分局局长、分管领导、包路段的机关科室主要负责人不能评为优岗，并按照有关规定进行责任追究。 ?? （三）对被考核单位和责任人在国家、省、市创卫考评中出现扣分点，予以通报批评，扣减该分局专项整治工作经费1万元；扣分严重、影响全局、全市创卫工作大局的，严格按照有关规定,实行一票否决并对相关领导和责任人实施责任追究。并扣减该分局专项整治工作经费5万元。 ??? 七、本办法由小餐饮店目标考核领导小组负责解释。??? 八、本办法从下发之日起开始实施。与本办法规定不一致的,以本办法为准。??? ??? 附件:2012年益阳市中心城区小餐饮店食品安全专项整治目标考核细则　　??? ? ? ? ?  2012年益阳市中心城区小餐饮店食品安全专项整治量化目标考核细则 时间 ?工作 重点分 值目标及要求评分及经费扣减指标个人科室分局1-12大宣传5按专项考评折算计分???2月大清查10对150㎡以下的小餐饮店、工地食堂、学校（托幼机构）食堂、职工食堂进行全面清理，做到底数清、情况明。要求做到区不漏街、街不漏店、店不漏项。漏查1家扣3分，清查项目不全、不实每家扣1分。漏查1家扣2分，清查项目不全、不实每家扣0.5分。漏查1家扣1分，减拨工作经费100元；清查项目不全不实每家扣0.5分，减拨工作经费50元。3-6月大整治35将专项整治任务全面落实到人，按领导包片、干部包店的原则，对尚未达标的小餐饮店进行集中整治，确保整治达标率达到95%以上。未完成整治任务的每家扣5分。未完成整治任务的每家扣3分。整治任务落实不到位，每家扣3分，减拨工作经费300元。3-7月大提质20完成青年西路重点示范街提质改造（确保通过市局验收），巩固提升长春西路重点示范街（确保通过省局验收）；完成其他示范街提质改造（确保通过市局验收）；开展学校、集贸市场、车站周边小餐饮店提质改造；开展主次干道小餐饮“门前灶”提质改造。开展达标等级提升活动，要求“示范门店”、“达标门店”、“基本合格门店”的比例达到10%、60%、30%。“基本合格门店”每家扣0.5分；每提质一档：“示范门店”、“达标门店”分别加1分、0.5分。“基本合格门店”每家扣0.3分；每提质一档：“示范门店”、“达标门店”分别加0.7分、0.3分。“基本合格门店”每家扣0.2分，减拨工作经费20元；每提质一档：“示范门店”、“达标门店”分别加0.5分、0.2分，分别减拨工作经费50元、20元；重点示范街验收不达标每条扣10分，减拨工作经费5000元；其他示范街验收不达标