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aee_1129_突破瓶颈
一.受众人群:高级营销主任 二.课程目标: 帮助高级营销主任提升领导力.带动团队的能力,稳步成长和升业绩. 一、加 强 目 标 感 : (动力问题) 1、曾经设定目标没达成 ---方向比方法重要! 2、成功的欲望不够烈： 动力比能力重要! 3、目标不清晰： --焦点目标、重点工作! 二、人 际 关 系(高绩效团队) 1、与上级保持良好的沟通： --尊重、配合、理解! 2、与下级保持良好的沟通： --肯定、鼓励、关怀、 包容! 3、与旁市场和新伙伴良好的沟通： --尊重、赞美、耐心、关怀! 三、提 升 领 导 力(个人、人格完善） 1、能力与水平的分别(四方面的提升：学习、销售、推荐和服务) 2、自我激励 --积极思维、问题终结者、 储电磁转变成发电厂! 3、知识面： 成长—成熟—成功 * 突破瓶颈，走向辉煌 高级营销总监：曾彭清 2010年6月3日 1、曾经设定目标没达成(方法比方向重要) 2成功的欲望不够强烈(动力比能力重要) 3、目标不清晰：(焦点目标、重点工作) 1、与上级保持良好的沟通： (尊重、配合、理解) 2、与下级保持良好的沟通 (肯定、鼓励、关怀、 包容) 3、与旁市场和新伙伴良好的沟通 (尊重、赞美、耐心、关怀) * * *
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