初级人力资源专业知识与实务_第六讲_2012年版解说.doc

1、2012年经济师初级人力专业知识与实务测试题 一、单项选择题（共60题，每题1分。每题的备选项中，只有1个最符合题意） 对于具体的个人，其人格的变式由（ ）决定。 A:遗传 B:环境 C:情绪 D:情景 答案:D 2、当人们对一个问题了解较少时。预先的警告和态度改变之间的关系为（ ） A:预先的警告无助于态度改变 B:预先的警告有助于态度改变 C:预先的警告不影响态度改变 D:两者关系不确定 答案:B 3、关于人格的陈述，错误的是（ ）。 A:人格是相对稳定的，这是说一个人在不同的情景中采取的态度和行为反映都是一样的 B:人格受遗传影响 C:人格会受到环境的塑造 D:人格很难在短期内发生改变 答案:A 4、言语表情不包括（ ） A:说话的语调 B:说话的速度 C:说话的内容 D:说话的节奏 答案:C 5、下列决策技术中，不是所有决策成员同时参加的是（ ） A:头脑风暴法 B:德尔菲技术 C:具名团体技术 D:阶梯技术 答案:D 6、正式规范在（ ）中不存 A:指挥团体 B:团队 C:任务团体 D:联谊团体 答案:D 7、属于工具性价值观的是（ ） A:诚实正直 B:成就感 C:社会承认 D:家庭安全 答案:A 8、关于工作满意度的陈述，正确的是（ ） A:不同企业间工作满意度的比较没有意义 B:工作满意度被看作是一种整体的态度，不具有多维性 C:报酬、晋升等制度是否公平会极大