浙江民营企业对四“尊重”的理解与调研.docVIP

浙江民营企业对尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的理解和实践调研 摘 要：本文主要阐述的是浙江民营企业对尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的理解和实践调研。企业正确的理解与积极的配合十六大提出“劳动光荣、知识崇高、人才宝贵、创造伟大”的方针，印证了四个尊重确认了劳动、知识、技术、管理等都是创造财富的源泉。 关键词：劳动光荣、知识崇高、人才宝贵、创造伟大 前言 党的十六大报告指出：“必须尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造，这要作为党和国家的一项重大方针在全社会认真贯彻。”这一重大方针，充分体现了我们党作为与时俱进的马克思主义执政党，对知识和知识分子历史地位与作用的高度尊崇，对社会主义条件下人才和人才资源的高度尊崇，对新时期一切有利于祖国富强、人民幸福的创造精神和创业活动的高度尊崇。能否做到“四个尊重”，关系到中国特色社会主义事业的前途和命运，关系到我们党能否永葆蓬勃生机和活力，必须在实践中认真加以贯彻落实。 正确理解“四个尊重” 正确理解“四个尊重”的内涵和实质，对于全党在新的历史条件下最广泛、最充分地调动一切积极因素，构建社会主义和谐社会，具有重要意义。 首先，“尊重劳动”，就是要尊重和保护有益于人民和社会的劳动，尊重和保护一切为我国社会主义现代化建设作出贡献的劳动。随着社会的发展，特别是科学技术的进步，劳动形态呈现多样性，它既包括体力劳动，也包括脑力劳动；既包括简