- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
“人际交往的技巧”
主
题
班
会
资
料
汇
编
时间:二零一五年十一月二十五日
地点:汽车楼B栋501
目录
1、班会策划书…………………………………3
2、活动照片……………………………………5
PPT照片……………………………………6
4、班主任总结…………………………………8
5、班会总结……………………………………11
班会策划书
活动主题:
人际交往的技巧
二、活动背景:
现代大学生需要了解一定的人际沟通技巧
活动目的:
促使学生掌握良好的与人沟通技巧,懂得有效沟通基本原则,保持和谐人际关系,乐于交往。
四、活动时间:2015年11月25日
五、地点:汽车楼B栋501
六、活动对象:
汽修1402班全体同学
活动内容:
1、基本内容:了解人际交往的技巧
2、人员安排:
(1)主持:何健
(2)策划:夏雨 王振
(3)照相:公平 刘钟
(4)PPT制作:何健
(5)图片收集:公平
(6)总结人:王莉
八、注意事项:
1、班委会成员应将班会活动节目及提问问题准备充分,让活动丰富多彩。
2、通知要到位,务必使每个同学及班主任提前知道本次活动的时间及地点。
3、鼓励每一位同学大胆的锻炼自己,积极主动的参与到活动中来,尽可能的展示自己,把握锻炼自己的机会。
4、班会活动开展过程中应保持良好的纪律和秩序,要考虑对周围教室的影响。
5、班会活动持续时间应适当,不能过分延长也不可太过精短,严格控制在2个小时之内。
6、班会活动过程中不可以乱丢乱扔,活动结束后场地应及时清理。
活动
PPT照片
班主任总结
在人际交往的过程中,我们给他人的印象是怎样的,以及他人怎样评价我们?认真思考这个问题,比较一下他人对自己的评价和自己对自己的评价的异同,将有助于我们更好的认识自己。人际交往是思想、情感、态度、信息和学习的交往。交流思想,一个头脑就有了多种思想。分享快乐,快乐就会加倍。分担忧愁,忧愁就会减半。每个人都是一个独特的生命个体,必然知道一些别的个体所不知不会的东西;而善于从每一个人身上学习自己所不知不会的东西,我们才能不断的进步。
在平时人与人之间的交往过程中,或多或少的会遇到一些令人尴尬的场合,概括起来主要有以下几个方面:
第一是交流时突然的冷场,这种情况不管是谁造成的都会令交流突然的中断,而且还会影响前面的交流成果。交流突然冷场基本上没有任何预见性,所以好多时候让我防不胜防。以前在多数情况下,我会本能的笑一笑,然后继续继续交流。后来,这种做法十分的突兀,在一定程度上有那么有点不礼貌。后面的交流效果也没有前面的效果好,双方在气氛上都会感觉到有一点不自在。
其实交流冷场有许多的解决方面,最重要要先稳定自己的情绪,慌乱的情绪只会让你处理这个问题越做越差。我们可以尝试着说一些试下比较流行的话题,在见到不熟悉的人时,不知道对方喜欢什么,不知道该谈论些什么带动话题,让交流在继续下去。其实你可以装作不经意的问起他平时都喜欢做些什么事情。他的喜好他的性格,都可以从他的语言中表现出来,于是,你就要在这个时候找到和他的共同点,然后作为话题将你们的对话顺利的进行下去。 第二是交流时被冷落,在交流过程中,每一个人都想成为交流活动的中心,至少也要融入到交流的氛围。但在一些情况下,这是不可能的。尤其是你刚面对一个新环境的时候,这个问题便更加突出。而且在平时和朋友的交流中,也不可能每次都可以融入进去。
我记得上大一刚刚加入校学生会时,我第一次处于一个完全陌生的环境,而在那里,交流是必不可少的,与团委老师的交流、与上级师兄的交流、与部门成员的交流以及各种会议。由于大家都是刚进来的,彼此不是很熟。在交流过程被冷落是家常便饭。自己也知道要主动和别人交流,但更多时候也只是“赔笑”或尴尬的不知道怎么做,甚至不知道怎么坐,只能干着急。
我认为这是一个融入度的问题。新的环境会给我们造成紧张的感觉。在交流时也就有一点放不开,这是很正常的事情,但是过了一段时间,如果这个问题仍然存在。那么在这件事的处理上,你就会慢慢的出现那么一点不自信。人际关系影响人们的自我感和自我观念。人每时每刻都会对身边的人存在着一种“关系联想”,常常会想象别人对我们喜欢或不喜欢。如果在与同事交流时自信不足,害怕被拒绝或担心自己的语言行为失当,就会出现不自然、紧张情绪,甚至回避与同事交流。。另外,在同事之间你也会给他们造成一种错觉——你不是一个善于交流的人。
第三是交流有时会发生一定的争吵。这种情况大家都不愿意遇到,但我们在人际交往与人发生争执的情况时有发生,严重的甚至会发生肢体上的冲突。它严重的损害的人与人之间的关系,使交流的成果付之东流。有一句话是这样说的
您可能关注的文档
最近下载
- 发现你的行为风格 -DISC:提高职场沟通效率 完整版.ppt VIP
- 全球数字疗法产业报告.pptx VIP
- 是谁在敲【知识精研】一年级上册音乐粤教花城版.pptx VIP
- 第2课+开放互联——网络协议与标准+课件+2024—2025学年清华大学版(2024)B版初中信息技术七年级上册.pptx VIP
- 一株双歧杆菌发酵条件的研究.pdf VIP
- 小学四年级英语校本课程.doc VIP
- 中学教育学课程.pptx VIP
- GB_T 3880.2-2024一般工业用铝及铝合金板、带材 第 2 部分力学性能.docx VIP
- 中国国家标准 GB/T 24067-2024温室气体 产品碳足迹 量化要求和指南.pdf
- 三级公共营养师基础知识考试刷题(附答案).doc VIP
文档评论(0)