2014党工作计划.docVIP

瑞安市市区自来水有限公司党总支 二0一四年度工作计划 2014年市区自来水有限公司认真学习贯彻落实党的十八大精神和党的十八届三中全会精神，全面推进党支部的与时俱进、无私奉献、廉洁勤政的思想建设，切实发挥党员在公司各项工作中的先锋模范作用。 一、加强支部组织建设 （一）紧紧围绕党的十八届三中全会改革发展稳定的大局，加强我支部的凝聚力工作，不断增强党支部的创造力、战斗力，为推动单位新发展提供组织保证。通过组织党员干部学习党建理论、听取形势报告、参观革命教育基地等活动，稳步推进“党员先进性教育”，加强党员的党性观念和责任感、使命感，并结合业务工作，认真落实“三会一课”制度。严格党员教育、管理和监督，每年召开1此班子领导民主生活会，开展批评和自我批评，建立监督和互助机制，不断增强队伍的凝聚力。 (二)推进学习型党组织建设。建立和完善党员长期受教育的学习机制，坚持把推进学习型党组织建设作为党建工作重要任务来抓。各基层党组织要做好计划，备好书目，组织好学习，丰富内容，创新载体。积极引导党员干部向书本、向实践、向群众学习，增强学习的系统性、针对性和实效性，提高党员干部服务发展的能力。制定党员全年学习计划，规范基层党组织学习内容；参与集团组织的各类学习培训；中心组开展学习活动，要求每年集中学习不少于6次。党员干部要树立自觉学习的意识、主动学习的态度，坚持学习的恒心，在学习中开阔视野，学习知识，提高能力，增长才干。　　 （三）抓好支部班子建设。开展基层党支部考核检查活动，评选“五个好”党支部。努力建立一支政治强、业务精、作风好的班子队伍，不断发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心和促进和谐的先锋模范作用。加强党务工作和党务知识培训，不断提高基层党建工作能力和水平。 （四）切实做好发展党员工作。指导各党支部做好发展党员工作，注重对积极分子的培养和考察，充分发挥青年队伍的积极性和创造性，引导他们向党组织靠拢，今年拟吸收x名入党积极分子，x名发展对象，x名预备党员。 二、加强文化建设　 （一）深化创先争优活动。继续开展工人先锋号、青年文明号、文明服务示范岗等创建，完善和创新窗口服务之星和优秀营业厅、岗位练兵、技术比武、“金点子”等评比活动，数典型，营造创先争优的浓厚氛围，并整理好2013年度文明台账。各部门要结合实际，继续组织开展“水润万家”服务活动，通过进社区、进企业、进农村、进部队，及时了解群众需求，帮助群众解决供水难题，不断改进和提升供水服务品质等问题。 （二）深化全员文明礼仪教育、职业道德和思想道德教育，提高职工综合素质。继续开展《浙江省公民道德建设实施纲要》、《瑞安水务文明礼仪手册》和《瑞安市市区自来水有限公司岗位文明礼仪》的学习活动。 （三）做好社会治安综合治理和计划生育工作。逐级签订社会治安综合治理目标管理责任书，继续深入开展创建“平安单位”活动，加强干部职工法制教育和安全意识教育，确保无重大安全事故和刑事案件发生，做好内保综治的调解工作，切实维护单位的稳定。严格执行国家计划生育政策，签订计划生育工作责任书，认真学习计生相关法律法规，提倡晚婚晚育，做好计生检查和台账建立，无早婚早育和计划外生育现象。 （四）继续开展党员示范岗、示范窗口、示范单位、志愿者活动。以示范带动服务水平和工作作风的改善。每季度制作党总支简报工作。各部门、各党支部要积极投稿，大力宣传部门、支部活动，如学习、志愿者服务、先进典型人物或集体（班组）、相关廉政建设和创先争优等活动报道，每季度至少投稿2篇。 （五）发挥工会优势和群团作用。坚持以党建带动和促进群团、工会组织建设。充分发挥工会、团支部的纽带和桥梁，民主管理和监督、维护和保障职工权益的作用，关心群众生活，维护职工利益，继续开展好困难家庭的帮扶等工作。 （六）按照党中央和省委部署，紧紧围绕“为民务实清廉”主题和“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，以解决“四风”问题为核心任务，学习《论群众路线—重要论述摘编》、《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》、《厉行节约、反对浪费—重要论述摘编》、《之江新语》等材料，确保把“规定动作”做到位，把“自选动作”做实在，确保活动扎实推进，不走过场。 1、公司党组织成立教育实践活动领导（工作）小组，组织党员在精学细学基础上，认真做好笔记，专门安排一次学习讨论会。 2、广泛听取群众和企业的意见。把“个别听”和“集体谈”结合起来，把“走进群众听”和“组织群众评”结合起来，通过行风热线、网络论坛、民主评议、设置意见箱、发放征求意见表、主动与服务对象座谈讨论、主动询问办事群众等方式，广泛听取群众对供水工作的意见建议，查摆问题。 3、针对民主生活会提出的作风方面存在的问题，提出解决对策，领导班子要认真研究制定和落实整改方案，对一些突出问题进行专项整治；注重从体制机制上解