企业反腐倡廉评价指标体系和考核机制研究.docVIP

2013年纪检监察调研法规课题论文 企业反腐倡廉评价指标体系 和考核机制研究 纪检调研论文单位：中共昆明冶研新材料股份有限公司纪律检查委员会 调研组组长：赵祖乔 调研组成员：马启坤 杨新华 周康 王丽 周洪源 梅辉 潘喜顺 联系电话：0874-8082081 邮编：655011 地址:曲靖市经济开发区南海新区-昆明冶研新材料股份有限公司 企业反腐倡廉评价指标体系和考核机制研究 摘 要 企业作为社会的重要主体之一，是建立和谐社会和实现国富民强的重要力量，是维护市场经济健康发展、社会公平正义的重要方面。从这个意义上讲，企业的反腐倡廉工作管理机制的科学与否，关系到企业反腐倡廉工作的成败、关系到社会的稳定繁荣。本文主要从国有企业反腐倡廉的意义与形势分析；当前企业反腐倡廉评价指标体系和考核机制存在的问题；建立健全企业反腐倡廉评价指标体系和考核机制的具体对策；以创新精神不断完善企业反腐倡廉评价指标体系和考核机制四个方面展开阐述，希望对推进当前企业反腐倡廉工作起着一定的导向、激励和鞭策作用。 关键词 反腐倡廉 评价指标体系 考核机制 研究 企业反腐倡廉评价指标体系是反腐倡廉建设科学化的重要环节和有效手段,对深入推进反腐倡廉工作起着导向、激励和鞭策作用。深入研究反腐倡廉评价指标体系这一课题,对于推进反腐倡廉建设科学化、制度化、规范化具有重要意义。反腐倡廉评价指标体系国有企业