加强企业党支部建设实践与探索.docVIP

加强企业党支部建设的探索和实践 党支部是党的组织基础，是党的自身建设和管理党员的最基本单位，是党联系群众的桥梁纽带。加强企业党支部建设，就要始终把增强党支部的创造力、凝聚力、战斗力作为党的建设的基础工程，始终做到抓基层、打基层毫不放松。党支部的建设要紧紧围绕企业经营活动的中心任务，服务企业，发展企业，强化措施、扎实推进。要牢固树立科学发展观，坚持“以人为本”的用人理念，把发扬党的优良传统与体现时代特征结合起来，把开拓创新与求真务实结合起来，赋予党支部工作新的内容，努力探索新的工作机制和活动方式，使党支部充分发挥推动企业发展、服务企业员工、凝聚党员力量、促进企业和谐发展的作用。以下是加强企业党支部建设的几点探索。　　一、要改进党支部工作方法，大力推进企业党支部工作创新。　　当前，加强贵州中石化党支部建设，必须适应新的形势任务，要以党的十七大、十七届五中全会会议精神、集团公司和省公司的文件精神为指导思想，以改革创新的精神推进党支部工作创新，这既是党支部工作始终保持先进性和增强创造力、凝聚力、战斗力的根本保证，也是党支部工作始终充满生机和活力的关键所在。党支部的工作创新主要体现在以下三个方面的创新。 （一）要在党支部书记队伍建设上创新。 将党支部书记培训纳入企业整体培训规划，定期对党支部书记进行培训。在党务干部的管理监督方面，要建立党支部书记岗位目标管理制度，通过职位说明书、岗位责任书等形式，明确党支部书记的职责任务。 （二）要在加强党员教育培训上创新。 建立完善让党员经常受教育、永葆先进性长效机制的党员经常性教育制度，丰富党员教育培训的形式和内容，通过举办培训班、举行报告会和组织专题研讨等多种形式，教育、引导广大党员积极投身于企业经营活动中，充分发挥党员的先锋模范作用。 （三）要在大力推进基层党组织工作机制上创新。 按照毕节试验区“开发扶贫、生态建设”的要求，结合“十二五规划”和经济结构、经营方式、工作方式等的实际，理顺党组织隶属关系，实现党支部工作对推进企业经营工作发挥应有的作用。 二、要对党支部的职能进行准确定位，找准党支部开展活动、发挥作用的着力点。　　（一）要紧紧围绕企业经营活动中心工作，把推动企业科学发展作为党支部工作的重点。 经营活动是企业工作的中心任务，党支部工作是企业经济工作的政治保证，在党支部的各项工作中，要把支部建设放在企业经营活动的重心上，以保证完成公司经营任务作为党支部建设的根本出发点。要积极探索经济工作与党建工作相融互动的新路子，大力开展“创先争优”、“比学赶帮超”、“我要安全”、“每一滴油都是承诺”、“铸品牌、促和谐”等形式多样的活动，让党支部工作的步伐紧扣企业经济发展的脉搏。 （二）要围绕全心全意为全体员工服务这个根本，充分发挥党支部的作用。 全心全意为人民服务是中国共产党的根本宗旨，能不能坚持全心全意为人民服务是衡量企业党支部是否具有先进性的标本标尺，党支部工作要从员工最关心、最直接、最现实的利益问题入手，为全体员工诚心诚意办实事，尽心竭力解难事，坚持不懈做好事。 （三）要加强党小组建设。 党小组是党支部的重要组成部分，是连接党支部和党员之间的桥梁。党小组工作好与坏，直接关系到党支部建设的好坏，关系到党员的思想动态和表现是否能得到有效的反馈，关系到党是否能真正密切联系群众。因此，抓好党小组工作十分重要。在企业加强党小组建设，要把党小组的建设和党支部目标管理联系起来，深化对党小组地位作用的认识，真正从思想上、措施上落实。 三、不断增强党支部的生机活力，进一步发挥好党员先锋模范作用。　　（一）增强党支部的生机活力，必须把对党员的教育放在首位。 党员是基层党支部群体中的一个“细胞”，只有每个细胞都生机勃勃，整个党组织才会有坚强的战斗力，各级党组织都要成为学习型党组织，作为企业党支部，要制定切合支部和党员实际的党员教育培训工作计划，认真贯彻落实各项学习制度，并要健全各项制度和机制，不断拓宽新形势下党员教育管理的新途径、新方法，使他们充分认识企业所处的现状及发展思路，掌握过硬的技术本领和工作方法，更好的为企业服务、为社会作贡献。 （二）注重质量、优化结构、改进发展党员工作思路。 企业党支部应进一步建立健全发展党员工作新机制，科学制定发展党员规划，把抓好“思想上入党”教育列为日常工作的重点内容，把提高党员的质量和综合素质放在首位，做到重要岗位有党员、主要骨干是党员、关键时刻见党员。 （三）健全完善党内激励、关怀、帮扶机制。 要在思想、工作、生活上关心党员，做好党员服务工作，企业党支部要按照科学发展观和以人为本的核心理念指导党员服务工作，通过政治上关怀、思想上关心、精神上激励、物质上帮扶，进一步增强党员的荣誉感、自豪感、归属感，激发广大党员热爱党、忠于党、热爱企业、忠于企业，为企业的发展不懈奋斗的热情。在