加强机关行政效能建设活动工作方案.docVIP

PAGE PAGE 1 数学与信息科学学院开展转变干部作风 加强机关行政效能建设活动的工作方案 根据《自治区党委、自治区人民政府关于进一步转变干部作风加强机关行政效能建设的决定》、《广西大学关于开展转变干部作风加强机关行政建设活动的工作方案》，院党委研究制定本工作方案，以使活动有序开展并取得预期效果。 一、总体要求和工作目标 这次开展转变干部作风，加强行政效能建设活动的总体要求是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，按照立党为公、执政为民的要求，深入贯彻党的十六届六中全会精神、胡锦涛同志在中纪委七次全会上的重要讲话精神以及自治区第九次党代会精神，切实解决数信学院干部作风和效能建设方面存在的突出问题。以建设和谐、服务、责任和效能学院为目标，以更新观念、转变职能、创新管理、完善制度和规范行为为主要内容，以建立健全首问负责制、限时办结制和责任追究制为重点，力争年内实现全院领导干部和行政管理人员工作作风明显改进，服务能力明显增强，办事效率明显提高，整体发展明显优化的形象改造，实现教学、科研、学位点建设三大任务目标，为把我校建设成为高水平大学贡献力量。 二、实施对象 我院转变干部作风，加强行政建设活动的实施对象主要是学院党政领导、行政办公人员，并希望以此带动学院其他教职工转变工作作风，提高行政效能。 三、步骤和时间安排??? 按照学校的统一部署，我院集中开展转变干部作风，加强行政效能建设活动工作从2007年3月开始到2008年2月底结束，整个活动分为四个阶段进行 （一）动员部署阶段（2007年3月初日至20日）。主要任务是进行广泛的思想发动，使原领导班子和行政人员提高对转变干部作风，加强行政效能建设的认识，明确转变干部作风，加强行政效能建设的基本要求，克服妨碍转变干部作风，加强行政能建设的错误观念。 重点抓好两个方面的工作： 1、进行思想发动（3月14日前完成）。逐级召开动员大会，对全院转变干部作风，加强行政效能建设进行思想发动和部署工作。3月12日，进行学院党政领导班子、行政办公人员的思想发动和部署工作；3月13日，召开全院教职工大会，通报学校开展转变干部作风，加强行政效能建设活动情况，要求全院教职工充分认识转变干部作风，加强行政效能建设的重大意义，明确转变干部作风，加强行政效能建设的指导思想、基本原则、重点任务、方法步骤和工作要求，把思想和行动统一到自治区党委、学校和学院 2、组织开展大讨论（3月20日前完成）。院领导和各部门行政人员要联系工作实际和自己的思想实际，认真组织开展解放思想、转变干部作风，加强行政效能建设 要对照转变作风的要求，讨论干部队伍在思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风等方面存在哪些突出问题； 要对照抓住机遇，加快发展的要求，讨论领导干部队伍的发展意识、大局意识、责任意识、法制意识、诚信意识强不强； 要对照立党为公、执政为民的要求，重点讨论工作的出发点是便于自己管理还是便于师生办事；讨论是否存政令不畅、办事拖拉、推诿扯皮、以权谋私等问题。 要通过大讨论，使学院领导干部、行政人员真正受到教育，提高认识，激发热情，主动投入，进一步解放思想，牢固树立科学发展观和正确政绩观，进一步增强发展意识、大局意识、责任意识、服务意识和法制意识，克服影响和妨碍转变干部作风，加强行政效能建设的思想障碍。 本阶段的基本要求是，动员大会主要领导必须亲自作动员讲话；领导干部必须全部参加，要有到会考勤登记；学习动员、专题讨论要有记录。 （二）查摆问题阶段（2007年3月21日至3月31日）。主要任务是按照转变干部作风，加强行政效能建设的总体要求，认真查摆我院近年来在干部作风，行政效能建设方面存在的突出问题，认真剖析原因，明确整改方向。重点做好以下工作： 1、深入查找存在问题（3月25日前完成）。各 有无宗旨意识不强，群众观念淡薄，官僚主义严重，脱离群众，漠视群众，门难进、脸难看、事难办的问题； 有无责任心和执行力不强，不思进取，得过且过，办事拖拉，推倭扯皮，工作效率不高的问题； 有无缺乏干事激情，精神状态不佳，改革创新意识不强，因循守旧，不学习，不钻研，学风不浓，玩风太盛的问题； 有无部门利益至上，本位主义严重，阳奉阴违，我行我素，滥用职权，吃拿卡要，不讲诚信的问题； 有无脱离实际，急功近利，不察实情、不讲实话、不办实事、不求实效，弄虚作假，形式主义严重的问题； 有无为政不廉，以权谋私，铺张浪费，讲排场、比阔气，拜金主义、享乐主义严重的问题。 在行政效能建设方面，重点查找： 影响我院发展稳定的突出问题，尤其是师生员工反映强烈的突出问题； 履行职能缺位、错位、越位的问题； 办事程序不规范、环节过繁、效率偏低的问题； 行政不作为、乱作为，以权谋私的问题