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第二章管理人员基本素质
机密 第 PAGE 6 页 DATE 01-8-25
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目录
第一章管理人员素质概述
何谓素质
管理人员素质概述
第二章管理干部素质描述
经理/副经理/经理助理应具备的素质
主任/副主任应具备的素质
主任工程师/工程师应具备的素质
第三章管理人员的基本素质
政治思想素质
强烈的政治责任感
创新务实的工作作风
始终如一的上进心、事业心
品格素质
诚实、正直
勤奋、努力
坚毅、顽强、锲而不舍
吃苦耐劳,任劳任怨
责任心、敬业精神
智力结构
记忆力
观察想象力
分析判断力
身体素质
学习能力
工作作风和技能技巧
第一章管理人员素质概述
何谓素质
素质的本来意义是指人们在精神方面和感官方面先天的特性。但现在经常使用的时候,意域已大大扩大了,各种特性和能力都可称作素质。
管理人员素质概述
具有高度的责任感,良好的以身作则和协作精神,有一定的组织、协调能力,沟通能力,表达写作能力,具有相当的现代科学知识和综合分析能力,有民主作风,知人善任的能力,专博结合的知识结构,(即不但掌握生产技术和经营管理的专门知识,还要懂得经济学、心理学、社会学、计算机及法律等)有预测决策能力,良好的人际关系和一定的承受能力,有较好的创新能力,吸收新鲜事物的能力,结合实际使用到现实事业中去的能力。
第二章管理干部素质描述
经理/副经理/经理助理应具备的素质
素质描述
基本素质
道德修养
文化修养
身体素质
遵纪守法,公私分明,能以身作则
作风正派,思想高尚
有仁爱之心,有容人之量
为人谦和,以礼待人,以德服人
阅历广,知识丰富
有很强的求知欲和上进心
有远见卓识
爱好广泛,有一技之长
体魄强健,精力充沛
职业素质
知识结构
业务技能
敬业精神
协作精神
熟练掌握质量管理知识
懂电子电器知识
懂计算机基本原理和操作
掌握常用的英语词汇
懂企业管理、财务管理知识
懂心理学、行为科学、社会学、政治经济学等方面的知识
有很强的推动力
善于自我处理问题
获得信息和交流信息的能力强
对信息善于分析、判断和概括
决策能力强,组织、指挥和控制能力强
语言文字表达能力强
沟通和协调能力强
能知人善任,指导和培训能力强
探索创新能力强
有强烈的责任感并敢于承担责任
热爱公司,热爱本职工作
心态平衡,任劳任怨
对事业执着有韧劲
有主动精神
乐于助人
善于从整体利益出发主动与人合作
二、主任/副主任应具备的素质
素质描述
基本素质
道德修养
文化修养
身体素质
遵纪守法,公私分明,能以身作则
作风正派,思想高尚
有仁爱之心,有容人之量
为人谦和,以礼待人,以德服人
阅历广,知识丰富
有很强的求知欲和上进心
爱好广泛,有一技之长
体魄强健,精力充沛
职业素质
知识结构
业务技能
敬业精神
协作精神
熟练掌握质量管理知识
懂电子电器知识
懂计算机基本原理和操作
掌握常用的英语词汇
懂企业管理、财务管理基础知识
懂心理学、行为科学、社会学、政治经济学等方面的知识
有较强的推动力和自我处理问题能力
掌握公司有关产品的国家、行业和企业标准,以及有关的检验标准和规范
有很强的质量检验能力、质量信息获得和交流能力
有较强的分析、判断和概括能力
有较强的决策能力,组织、指挥和控制能力
有较强的语言文字表达能力
有较强的沟通和协调能力
能知人善任,有较强的指导和培训能力
有较强的探索创新能力
有强烈的责任感并敢于承担责任
热爱公司,热爱本职工作
心态平衡,任劳任怨
对事业执着有韧劲
有主动精神
乐于助人
善于从整体利益出发主动与人合作
三、主任工程师/工程师应具备的素质
素质描述
基本素质
道德修养
文化修养
身体素质
遵纪守法,公私分明,能以身作则
作风正派,思想高尚
有仁爱之心,有容人之量
为人谦和,以礼待人,以能服人
阅历广,知识丰富
有强烈的求知欲和上进心
爱好广泛,有一技之长
体魄强健,精力充沛
职业素质
知识结构
业务技能
敬业精神
协作精神
熟练掌握质量管理知识
熟练掌握电子电器知识
掌握计算机原理并熟练操作
有较强的英语读写能力
掌握统计分析原理、控制理论
懂企业管理、财务管理基础知识
懂政治经济学原理
掌握公司有关产品的国家、行业和企业标准,以及有关的检验标准和规范
有很强的质量检验能力、质量信息获得和交流能力以及新知识的获得能力
对质量信息善于分析、判断、概括和处理并能提出改进建议
有一定的电子线路分析能力和独立实验能力
有较强的决策能力,组织、指挥和控制能力
有较强的语言文字表达能力
有较强的沟通和协调能力
指导和培训能力强
探索创新能力强
有强烈的责任感并敢于承担责任
热爱公司,热爱本职工作
心态平衡,任劳任怨
对事业执着有韧劲
有主动精神
乐于助人
善于从整体利益出发主动与人合作
第三章管理人员的基本素质
一政治思想素质
强烈
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