第八章劳动力市场教材.pptVIP

案例 小峰面临研究生毕业，还未找到工作。 他所学的是电力系统专业，报这个专业是因为父母认为电力行业是铁饭碗，待遇高，什么时候都不会下岗，当时小峰自己对这个专业也比较认同。 可就在大三实习时，通过在电厂的“三班倒”，小峰发现，自己不喜欢这份工作。由于学习成绩好，在大四时，小峰被保研。现在他面临硕士毕业，学校推荐他到大型发电厂工作，他不愿意去。 小峰喜欢当记者，他喜欢与人、与新事物、与文字打交道的工作，而且他还在网上做过测试，结果也说明他适合做记者。小峰在两个月里已经投了十家媒体的简历，并且面试了三家媒体单位，但都没有成功。失败的原因都是专业不对口。 我与劳动力市场 学习目标 了解什么是劳动力市场及其影响因素 了解目前劳动力市场的状况及趋势 了解职业分类 知道如何进行职业信息探索 影响劳动力市场的因素 劳动力市场现状描述及趋势 一个美国人上穿英国斜纹软呢服、韩国衬衣，下着香港家常裤，脚蹬意大利皮鞋，看看腕上的瑞士表，瞟一眼新装了4个法国轮胎的德国车，用加拿大杯子倒上一杯滚热的哥伦比亚咖啡，放到爱尔兰亚麻桌布上的中国杯垫上，那是用印度亚麻子油漆过的丹麦桌子，看日本产的电视里的新闻，从摩洛哥公文包中拿出一支中国台湾造的圆珠笔，写信给议会代表，了解为何美国的贸易不平衡。 全球管理者的个性特征 知识成为真正的力量 德鲁克曾经指出2010年到2020年，世界将变成后资本主义的世界，它的主要资源将会是知识（有用的信息）；国家政府将被大洲政府代替；世界将会是一个组织的世界，每个组织都致力于一个具体的任务。这个新的世界领导团队之一就是“知识型工作者”，他们知道如何去定位知识和信息以便使其产生作用。 知识社会是一个知识的社会，它的全球化包括资金、经济、职业生涯、技术和中心议题的全球化，而最重要的是信息的全球化。 未来的受教育者 明天的受教育者必须在全球化的世界中为人生做准备。他们必须要成为世界的公民——在视野、眼界、信息方面。但是，他们还必须从其地方根基中汲取养分，并反过来丰富和滋养他们自己的地方文化。 后资本主义社会既是一个知识社会，也是一个组织社会，每个组织都依靠别的组织，大多数受教育者将作为一个组织的成员来应用他们的知识。因此，受教育者必须准备同时生活和工作在两种文化下——一个是“知识分子”的文化，关注工作和想法；另一个是“管理者”的文化，关注人和工作。 我国劳动力供大于求的状况要持续30余年。 迁移中的不同人群：在15-64岁迁移人口中，因务工经商45.7%，培训学习19.1%。 失业将称为永久话题 从总量上来说，我国已经走出了最严峻的就业困境。 中国预计最早会在2011年左右出现劳动年龄人口数量增长满足就业岗位增长——《中国人口与劳动问题报告》蔡肪 。 就业矛盾尖锐，结构性失业问题突出。 大学生的不充分就业 “啃老族” ——“2030”失业群体。 2008年《社会蓝皮书》发布暨中国社会形势报告会 今年我们新增就业大概能够达到1200万人 。 城镇登记失业率现在控制在4%左右，就业比较困难的地方仍然集中在东北地区。 就业市场的紧张更多地表现在高级劳动力市场上，也就是说主要由大学生以上的城镇就业人员竞争的劳动力市场的紧张局面进一步加剧。 2007年，全国近500万高校毕业生中，至今仍然有100万高校毕业生没有找到工作。 ——社科院社会学研究所所长李培林 2001~2006劳动力供需变化 知识的尴尬 《近期内我国劳动力供给形势分析》——王广州（中国社科院人口与劳动经济研究所，研究员 ） 未来5至10年内劳动力供给总量结构变化发生转折的重要阶段： 第一，虽然供给劳动力规模仍然处于增长趋势之中，但内部结构已经开始逐渐发生重要变化。无论是年龄构成还是受教育构成都发生根本性变化。从总量来看，供给劳动力增长速度大于零，但增长的加速度已经小于零。也就是说，供给劳动力转变为惯性增长。 第二，供给劳动力受教育状况由高中及以上所占比重在40%以下向40%以上转变，估计2015年前将完成这种转变，同时，预计2020年供给劳动力中受高中及以上教育人口比重将接近50%。 第三，供给劳动力老化趋势不可逆转，且日益严重。由于受生育水平下降引起的年龄结构的变化和受教育时间延长的影响，劳动年龄人口无论是进入劳动力市场的时间，还是总体年龄构成都会成为供给劳动力平均年龄提高的主要原因。 《南京人口管理干部学院学报》，2008年第2期 都21世纪了 2007年第四季度 前程无忧的《2007中国企业员工离职率调查报告》和《2008版前程无忧薪酬调查报告》 2007年传统制造业中的操作人员类离职率最高，达到31.5%；生产管理类其次，为27.1%，