给全县领导干部函.docVIP

江西省崇义县中医医院 CT室 黄泽政 给全县领导干部的函 ??? 全县各位领导干部： ??? 20lO年3月，中央办公厅印发了《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法(试行)》(中办发[2010]9号)。与《责任追究办法》配套衔接，中央组织部印发了《党政领导干部选拔任用工作有关事项报告办法(试行)》、《地方党委常委会向全委会报告干部选拔任用工作并接受民主评议办法(试行)》、《市县党委书记履行干部选拔任用工作职责离任检查办法(试行)》(中组发[2010]8号)。建立和实施干部选拔任用工作四项监督制度，是贯彻落实党的十七大和十七届四中全会精神，建立健全干部选拔任用监督机制，进一步匡正选人用人风气、提高选人用人公信度的重要措施。 现将“四项监督制度”送给您，请认真学习，严格执行。请在认真学习的基础上，按照附后的题目进行自我测试。组织人事部门将采取适当方式对学习掌握“四项监督制度”情况进行抽查测试。??? 如您发现违反干部选拔任用规定选人用人问题，请及时举报，并提供便于查核的具体线索。提倡实名举报，组织人事部门将按照有关规定严格做好保密工作。 ??? 中央组织部举报电话：(010)12380 ??? 中央组织部举报网站：http// 县委组织部举报电话(举报网站)：3812235 ??? 中共崇义县委组织部 ??? 2010年5月18日 ?  中共中央办公厅 关于印发《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法 (试行)》的通知 (2010年3月7日) ? 各省、自治区、直辖市党委，中央各部委，国家机关各部委党组(党委)，解放军各总部、各大单位党委，各人民团体党组：《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法(试行)》(以下简称《责任追究办法》)已经中央同意，现印发给你们，请遵照执行。 ??? 健全党政领导干部选拔任用责任追究制度，是深入贯彻落实党的十七大和十七届四中全会精神，进一步匡正选人用人风气、提高选人用人公信度的重要举措。《责任追究办法》的颁布实施，对于促进各级党政领导干部提高认真执行《党政领导干部选拔任用工作条例》及相关政策法规的自觉性，严格依规照章办事；对于防止用人失察失误，严肃处理干部选拔任用工作中的违规违纪行为，深入整治用人上的不正之风；对于进一步提高干部选拔任用工作的科学化、规范化水平，进一步深化干部人事制度改革，不断提高选人用人质量，切实加强各级领导班子和干部队伍建设，都具有重要意义。各级党委(党组)及纪检监察机关、组织人事部门，要按照《责任追究办法》的要求，切实履行职责，强化监督检查，完善举报措施，严格责任追究，发挥制度应有的作用。 ??? 为健全干部选拔任用工作监督机制，切实加强对干部选拔任用工作全过程的监督，经中央领导同志同意，中央组织部制定了《党政领导干部选拔任用工作有关事项报告办法(试行)》、《地方党委常委会向全委会报告干部选拔任用工作并接受民主评议办法(试行)》、《市县党委书记履行干部选拔任用工作职责离任检查办法(试行)》。这3个试行办法与《责任追究办法》配套衔接，共同构成事前要报告、事后要评议、离任要检查、违规失责要追究的干部选拔任用监督体系。各地区各部门要在认真贯彻执行《责任追究办法》的同时，一并抓好上述3个试行办法的贯彻落实，切实提高干部选拔任用监督工作水平。 各地区各部门在执行《责任追究办法》中的重大情况和建议，请及时报告中央。  党政领导干部选拔任用工作责任追究办法(试行) ??? 第一条?为保证党的干部路线方针政策的贯彻执行，防止用人失察失误，严肃处理干部选拔任用工作中的违规违纪行为，根据《党政领导干部选拔任用工作条例》、《中国共产党纪律处分条例》、《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》等党内法规和《中华人民共和国公务员法》等国家法律法规，制定本办法。 ??? 第二条?对党政领导干部选拔任用工作实行责任追究，坚持党委领导、分级负责，实事求是、客观公正，权责一致、惩教结合，严格要求、违规必究的原则。 ??? 第三条?党委(党组)及纪检监察机关、组织人事部门按照职责权限负责对党政领导干部选拔任用工作实行责任追究。 ??? 第四条?在党政领导干部选拔任用工作中，有下列情形之一的，追究党委(党组)主要领导干部或者有关领导干部的责任： ??? (一)违反干部任免程序和规定，个人指定提拔、调整人选的； ??? (二)临时动议决定干部任免的； ??? (三)不按照规定召开党委(党组)会议讨论决定干部任免的； ??? (四)个人决定干部任免或者个人改变党委(党组)会议集体作出的干部任免决定的； ??? (五)突击提拔、调整干部的； ??? (六)违反规定超职数配备领导干部或者提高干部职级待遇的； ??? (七)授意、指使、强令组织人事部门违反规定选拔任用干部，或者阻挠、制止纪检监察机关和组织人事部门对选人用人