- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
“备”则“倍” 有准备、有规划的人生更精彩! 1.职业生涯开发与管理的观点是:只要开始,永远不晚; 只要进步,总有空间。 2.在职业生涯的道路上,重要的不是目前所处的位置, 而是迈出下一步的方向。 美国5月CPI环比增长0.4% 超出预期北京时间6月17日晚间消息, 美国劳工部今天公布 报告称,5月份美国消费者物价指数(CPI)连续第二个月大幅上升,过去一年的通胀率触及自201 2年秋天以来的最高水平,这种上行趋势除非能在不久以后逐步减弱,否则可能会令美联储感到担心。报 默克尔:日本加速印钞引发货币战争担忧北京时间1月25日凌晨消息,《华尔街日报》头条刊文《 默克尔:日本加速印钞引发货币战争担忧》,现全文摘要如下:德国总理默克尔周四加入了近期愈演愈烈 的全球货币战争大论战,并点名日本,称日本央行加快印钞的政策决定是引发这一市场担忧的主要原因。 以日本和美国为首的多个发达国家货币政策决策者积极推行激进的措施来刺激本国经济增长,这些措施一 般会导致货币贬值。在瑞士达沃斯出席世界经济论坛年会的德国总理默克尔在访问中被问及货币汇率操控 是否会导致不正当的竞争时回应说,“我并不是完全不担心这一点。”她强调,“我不能说当我看到日本 的决策时完全没有感到一点担心。大家都知道,我们德国一直持有这样的意见,那就是央行并不是为了弥 补坏的政治决策而存在的,也不是为了解决竞争力不足的问题。”日本央行在之前屈服于新上任首相安倍 晋三的压力,决定按要求采取更大胆措施克服通货紧缩局面,以帮助日本经济走出衰退。日本央行在近期 多次扩大了资产采购项目规模,并在本周早些时候将通货膨胀率目标翻倍至2%。德国央行行长早些时候 加入了全球央行行长的行列,对所谓竞争性货币贬值的风险提出了警告#8212;#8212;一 国可能鼓励自身货币的贬值来提高国产商品的吸引力。国际结算银行总经理杰迈卡努那(Jaime C aruana)在达沃斯期间接受访问时也表示,各国央行受到了“异乎寻常的压力”要促进增长和弱化 本国货币。默克尔则是认为,央行确定一个界限是非常重要的,她指出,欧洲央行2012年宣布自己的 债券采购项目时就做得很好,明确了这个项目必须以经济改革作为条件,“央行也一样,不应该用来解决 政治决策造成的结构性问题。欧洲央行试图做出贡献,但是他们也明确了这样一点,只有实施结构性改革 ,接受条件的国家才有希望得到我们的支持。”默克尔强调,欧洲的政治家们现在有责任采取行动了,欧 告显示,美国5月份经季节调整后的消费者物价指数环比增长0.4%。过去12个月时间里,消费者通 胀率增长2.1%。而仅仅在8个月以前,通胀率还仅为1.0%。在这个月中,能源价格环比上涨0. 9%,粮食价格环比上涨0.5%,大多数主要类别的价格均有所增长。不计入波动性较强的粮食和能源 成本,5月份的核心消费者物价指数环比增长0.3%,创下自2011年8月份以来的最高增幅。财经 网站MarketWatch调查显示,经济学家此前平均预期5月份整体消费者物价指数和核心消费者 物价指数均环比增长0.2%。与此同时,5月份真实时薪(即经通胀调整后的时薪)环比下降0.2% ,主要由于消费者产品价格的上涨速度超出了工资的增长速度。在过去12个月时间里,真实工资下降了 0.1%,表明美国消费者几无能力提高支出,从而为经济增长提供支持。(星云) 折800 折800官网 折800天天特价 http://91888. G2B0H1K5 1.正确认识自我,尊重自我——人职和谐的基础 2.充分了解职场,努力做到人职匹配 3.适应社会需求与发展,选择最能发挥自己能力特长的职业。 没有最好的职业,只有最适合自己的职业,适合自己的才是最好的。
文档评论(0)