安全培训管理及相关法律法规__2012.11.2改.ppt

安全生产培训：以达到安全生产为目的而进行的职业教育和训练，是提高劳动者安全意识和安全技术水平的重要途径，是搞好企业安全生产的基础和前提，更是企业提高安全管理水平的重要手段。 为什么安全培训? 安全培训是安全生产工作中一项十分重要的基础工作。国家高度重视安全培训工作，出台了《安全培训管理办法》、《生产经营单位安全培训规定》等专门针对安全培训工作的规范性文件。当前，各生产经营单位的安全培训工作一般都委托给具有相应资质的安全培训机构来完成，安全培训机构管理水平和安全机构教师的素质等成为影响安全培训效果的至关重要的因素。 据不完全统计，目前全国有一、二、三、四级安全生产培训机构和煤矿培训机构8000多个，需要取得培训机构教师资格证书的教师60多万。 山东省：二级以上煤矿培训机构8家（一级1家，二级7家）。 安全培训现状 1、对安全培训重要性的认识不到位。 没有纳入总体工作部署、重生产轻培训、培训计划不落实、“三项人员”送培不及时、无证上岗、新工人不培训下井作业 2、安全培训质量不高。 靠培训创收、针对性不强、培训内容与实际岗位不符、教师素质不高、教学设施简陋、培训方式单一 安全培训现状 3、培训教育针对性不强。 技能培训不到位、理论与现场实际脱节 学员对安全问题重视仅停留在培训期内或随后的短时 间内、或出现事故的整治期内，时间一长，安全意识消失，又恢复到培训前 4、安全培训信息弱化。 信息化基础设施投入不足、软硬件条件缺乏、教材质量不高、电教多媒体课件所应具有的声音、图像、动画等得不到有机融合、教师培训信息化素质普遍偏低 安全培训现状 5、安全培训覆盖面不足，农民工培训缺失。 农民工占我国事故死亡人数的80%，占患职业病人数 的50%以上 6、安全培训监管不到位。 注重办班数量和人数，忽视培训过程管理，缺课、替学、替考，安全培训监督检查制度不完善，安全培训监督检查不到位 1、资质管理 安全培训机构:是指从事以提高安全生产监察人员、生产经营单位从业人员及从事安全生产中介服务机构的相关人员安全生产素质、实际操作能力为目的的煤矿安全生产教育培训活动的培训机构。 1、资质管理 资质证书 必须具备相应资质 （一、二、三级） 44号令 在资质范围内从事培训 证书不得出借、出租 有效期3年（期满前30日申请延期） “备”则“倍” 有准备、有规划的人生更精彩！ * * 煤矿事故比例？ * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * 煤矿事故比例？ * 煤矿事故比例？ * 煤矿事故比例？ * 煤矿事故比例？ * * * * * * * 煤矿事故比例？ * 煤矿事故比例？ * 煤矿事故比例？ * 煤矿事故比例？ * * 煤矿事故比例？ * * * * * * * 煤矿事故比例？ * * 煤矿事故比例？ * 煤矿事故比例？ * 煤矿事故比例？ * 煤矿事故比例？ * 煤矿事故比例？ * 煤矿事故比例？ 　 考核 教考分离、统一标准、统一题库、分级负责的原则，分步推行有远程视频监视的计算机考试。 安全监管监察人员，危险物品的生产、经营、储存单位及非煤矿山企业主要负责人、安全生产管理人员和特种作业人员，以及从事安全生产工作的相关人员的考核标准，由国家安全监管总局统一制定。 安全生产培训管理办法 （44号令） 煤矿企业的主要负责人、安全生产管理人员和特种作业人员的考核标准，由国家煤矿安监局制定。 　 法律责任 安全生产培训管理办法 （44号令） 安全培训机构有下列情形之一的，责令限期改正，处1万元以下的罚款；逾期未改正的，给予警告，处1万元以上3万元以下的罚款；情节严重的，撤销其资质证书，并处3万元以下的罚款： 未按照资质许可的范围开展培训的； 未按照统一的培训大纲组织教学培训的； 专职教师未经考核，或者考核不合格而从事安全培训工作的； 未建立培训档案或者培训档案管理不规范的； 将安全培训资质证书出借、出租给其他机构或者个人的。 安全培训机构采取不正当竞争手段，故意贬低、诋毁其他安全培训机构的，依照前款规定处罚。 　 法律责任 安全生产培训管理办法 （44号令） 安全培训机构评估检查不合格继续从事安全培训活动的，责令改正，处1万元以下的罚款；逾期不改正的，处1万元以上3万元以下的罚款；情节严重的，撤销其资质证书。 安全培训机构未按照有关规定进行