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钳工管理制度 遵章守纪，提高自身素养，不违反规定要求。 早班上班时间为7：45，早会7：50；中午饭时间为12：00；5S时间为16：40；三班人员用餐时间为11：30～12：00轮流替换，若每月有二次违反者考核降级。 工作安排时能够做到集合，分组站好，听到工作任务项目后，回答一声，对于一些不清楚的可到现场解说。 工作中应积极主动配合，加强凝聚力，体现团队精神，服从分配，交待的任务要不折不扣的完成。严禁弄虚作假或隐瞒事实真相，同事之间要团结友爱，相互谅解。 在现场维修时，必须注意电焊、气割的残留物，以防溅入胶料中，拆装机器时，零配件要保管好，工作完毕后必须把多余的材料及配件带回钳工房，并清理工作现场。 在现场维修设备中，若有贵重零配件需更换维修时，必须报备主管经确认后方可更换新品，并缴回旧品，不可私自以报废处理，对于私自报废者，考核降级，情节严重者交于管理部处理。 工作时要服从安排，交代的工作任务要认真完成。现场抢修时，需换班吃饭，用餐后必须及时赶到现场继续工作，以便减少停机时间。 工作时不可聚集聊天、看书杂志、离岗、做未安排事项等，特殊情况经上级许可者除外。 不准用粘满油污的手接触割具，用完后必须及时关闭氧气、乙炔阀门，并放回指定地点。 仓库摆放之零配件未经许可不得乱拿、乱放或错放，每月若有三次违反者考核降级。 共用工具由负责车床人员保管，任何人借用工具必须作好记录，有借用人签名。若不签名者达到二次考核降级，第三次申戒处分。归还时，车工应检查有无损坏，损坏要及时汇报，对人为性损坏要给予赔偿。 工作过的地方或修理完后将剩余配件放回指定地点，电焊机，氧气、乙炔、氧割具也一样，用好推回盘好，放到指定地点，工作过程中换下空瓶推回指定地点，电焊条应放在专用筒中。在工作现场或卫生区，焊机运输过程中应收好散落焊条。 在不需要用的情况下及时关电、水，做到节约能源。 员工特殊情况请假必须提早一天以上申请并亲自填写请假单，经班长签准或有效，对于请病假、丧假、婚假等，可事先电话报备，并于事后补请假单，但须提供相应的证明，否则以事假或旷工处理，未经上级同意私自不上班或请假期间私自延长假期一律以矿工论处。 要爱护各种设备和使用工具，把公司的利益放在首位，要严格要求自己兢兢业业地做本职工作。 以上规定切实执行，对屡教不改者，将呈报管理部依厂规处理。 审核 制订  现场维修保养人员岗位职责 每日必须7：50前到位参加集会，8：00之前必须到现场正式开始工作。 每日必须对所负责各责任区的日常点检并作记录，填写二级保养单及故障报告单。 加硫必须保证现场无漏气现象，若有必须及时维修。 每日必须检查各自责任者内有无废铁、废料等，并带回钳工房。 保养工作必须各自相互配合支援作业。 押出维修保养人员必须保证现场无漏水、漏油现象，链轮必须有护罩，每日必须进行检查，若有人为损坏现象，要及时上报。 各自保养人员对各自负责场所（厕所）每天巡检一次，发现故障应及时维修，无法维修时应上报。 现场设备损坏时必须及时抢修，有困难及时向上级汇报，尽量不影响生产。 每月必须对各自所在单位的设备进行润滑加油保养（混炼、押出），并做好记录，每月呈报。 对各自责任区所保养的设备存在的问题点，有好的建议与改善积极与领导沟通。 上列规定应切实执行；其工作成果将列为个人每月考核基准。 审核 制订  车工岗位职责 每日7：50前到位参加集会，8：00之前必须正式开始工作。 每日所安排工作必须及时完成，对急活完成不了的必须主动加班完成。 车工必须见单干活，委托书且要有本部门负责主管签字，方可下料进行加工，不得加工私活，一经发现，申戒一次。 每月必须对所缺刀具类提出申请，以便于购买，更好的开展工作。 对各自所加工的零配件必须保证尺寸，及配合间隙等。 本部门钳工加工小零件，在紧急情况下可先行加工，并以不影响生产为原则，否则须经由班长同意认可。 每日下班前填写好每日工作内容。 车工另负责公用工具的保管，参考《钳工股员工守则》管理规定。 审核 制订 三班维修人员岗位职责 三班人员必须提前十五分钟交接好，并在相应的记录本上签名确认机房及车间有无问题，确认无问题后上一班人员方可下班（此项工作由三班负责人执行）。 负责人每班必须做好机房的点检工作并作好记录，油压、油温、油位、一、二级排气压力、注油器、冷却水状况等，发现异常及时维修，并如实做好记录。 成员每班必须保证南、北储气罐的卫生及机房卫生，油污禁止往下水道排放，由负责人监督，若经发现，一律处分，负责人考核降级，此项工作列入班与班之间工作交接重点。 早班人员无特殊情况下（现场维修）每日下午2：00—2：30巡检浴室是否正常。 早中夜三班维修人员必须见请修单干活